Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungRespektvoll.
Zuverlässige und familienfreundliche Dienstplanungen, faire und überpünktliche Zahlung der Gehälter, illustres Klientel von Laufkundschaft bis zum Prominenten
Uneinsichtigkeit des "mittleren Managements"- sprich die Leiter der einzelnen Standorte. Oft werden diese Postionen von außen besetzt, statt gewachsene Mitarbeiter zu befördern.
Vielleicht etwas mehr Pause geben.
Die Führungsebenen sollten enger mit den Fachkräften zusammenarbeiten, und die Erfahrungen aus den operativen Bereichen in ihre Verwaltungsakte einfließen lassen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Blum ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Basisarbeitszeiten sind für Köche phänomenal gut (Werktags, 6 bis 14.30), oft kommt es aber auch zu langen Diensten mit kurzen Wechseln, wo jeder Arbeitsrechtler zusammenzucken würde.
99% der Sonn- und Feiertage sind tatsächlich frei!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt jährlich ein moderates Angebot an Weiterbildungen, oft schafft man es aus betrieblichen Gründen dann aber nicht zu den Terminen.
