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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 1,4Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 1,9Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 1,4Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,4Gleichberechtigung
- 2,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktlich lohn, Urlaub schnell genehmigt
Nur die Mitarbeiter aus der Werkstatt, und eine handvoll andere.
Die Arbeitskollegen
Kollegiale Zusammenarbeit, Wertschätzung der persönlichen Leistungen und die Berücksichtigung persönlicher Belange
Was Mitarbeitende schlecht finden
Für die die es wirklich interessiert, macht doch ein Praktikum dort (aber bitte genau hinschauen )
Ich denke das Image sagt alles und das überregional.
Zu viele Sachen um alle aufzuzählen
Verbesserungsvorschläge
Die Einhaltung des Grundgesetzes.
Sollte mal sie bei anderen Firmen um schauen was die alles bieten gerade Altersvorsorge und so und mal nicht so gnausrig sein mit den Kaffee man darf hier als Mitarbeiter maximal 2 Tassen trinken ja nicht eine zweite kanne kochen
Die Werkstatt abreißen und modernisieren. Wer braucht in der heutigen Zeit noch Gruben? Marode Umkleidekabinen? Toiletten gleichen die von so manch Deutscher Raststätten (alles im Werkstatt Bereich).
Hauptsache der Kundenbereich ist einigermaßen geplegt um den eindruck zu hinterlassen, das es sich um ein 'Premium' Autohaus handelt.
Mehr auf die Vorschläge, Ideen und Wünsche der Mitarbeiter eingehen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BMW Autohaus Fink ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Als neuer MA erhält man keine Schulungen und ist auf sich allein gestellt.
Keine besonderen Aufstiegschancen oder Weiterbildungsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BMW Autohaus Fink wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet BMW Autohaus Fink schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BMW Autohaus Fink als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BMW Autohaus Fink als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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