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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Firmenwagen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
ParkplatzNur die Mitarbeiter aus der Werkstatt, und eine handvoll andere.
Die Arbeitskollegen
Kollegiale Zusammenarbeit, Wertschätzung der persönlichen Leistungen und die Berücksichtigung persönlicher Belange
Zu viele Sachen um alle aufzuzählen
Die Werkstatt abreißen und modernisieren. Wer braucht in der heutigen Zeit noch Gruben? Marode Umkleidekabinen? Toiletten gleichen die von so manch Deutscher Raststätten (alles im Werkstatt Bereich).
Hauptsache der Kundenbereich ist einigermaßen geplegt um den eindruck zu hinterlassen, das es sich um ein 'Premium' Autohaus handelt.
Mehr auf die Vorschläge, Ideen und Wünsche der Mitarbeiter eingehen.
Der am besten bewertete Faktor von BMW Autohaus Fink ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
super Team! Kollegialität wird sehr groß geschrieben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BMW Autohaus Fink ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sozialleistungen nahe zu keine, Gehalt langt um in die Arbeit und wieder nach Hause xu kommen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine besonderen Aufstiegschancen oder Weiterbildungsmöglichkeiten
Alle Mitarbeiter bekommen eine zertifizierte Ausbildung in den jeweiligen Fachbereichen.
