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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 11 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).

Alle 11 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    90%90
  • RabatteRabatte
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    70%70
  • KantineKantine
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • CoachingCoaching
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gute Arbeitsbedingungen, Moderne Technik, Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter
Bewertung lesen
Standorte/Markenvielfalt
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kollegialer Umgang
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Gibt leider nix gutes
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Sehr gute Arbeitsbedingungen, gute Technik.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Lohn/Gehalt
Arbeitszeiten
Ständiger Druck und negatives Reden des "Geschäftsführers"
Wertschätzung jedes Einzelnen...
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter-Benefits transparenter gestalten und für alle Mitarbeiter zur Verfügung stellen
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innovative Ideen aufnehmen
weitere Entwicklung und Förderung der Mitarbeiter
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WERTSCHÄTZUNG der Mitarbeiter!!!
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Gerechte Löhne zahlen, Geschäftsführer austauschen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BMW Autohaus Strauß ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Wenn es etwas negatives zu besprechen gibt, dann sofort und gleich. Über ein positives Feedback oder Wertschätzung wartet man vergebens...JAHRELANG!!!!
1
Bewertung lesen
Es wird aneinander vorbei geredet, sicherheitsrelevante Informationen was Kundenfahrzeuge bespricht gehen komplett unter!
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BMW Autohaus Strauß wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet BMW Autohaus Strauß schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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