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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Keine großen Vorkenntnisse notwendig. In jeder Filiale gibt es offene Stellen. Arbeitsbekleidung wird gestellt.
Die Kollegen sind alle sehr freundlich und der Job ist abwechslungsreich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hier gilt noch die Philosophie möglichst viel Geld machen, und möglichst wenig an die Mitarbeiter weitergeben, z.b. wurde die Kurzarbeit rückwirkend beendet um jeden Mitarbeiter so ein Minus Zeitkonto auf zu ballern
Familie muss zurück stecken
Zu hoher Druck auf die kleinen Leute, Verkäufer. Die Büroleute aus Hamburg(Zentrale) sind verständnislos, sollten mal mehrere Tage in eine Filiale gehen, um Abläufe und Probleme besser zu verstehen.
Es ist ein junges Unternehmen, da wird es auch mal chaotisch.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter im untersten Bereich, miese Arbeitsbedingungen. Mitarbeiter werden ausgebeutet mit allem was geht.
Mehr Menschlichkeit
Mehr auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen, und nicht NUR auf Zahlen schauen. Anstatt Schulungen zur Strafe, mal positive Anreize, Bonus bei Verbesserungen etc
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Viele Schulungen der Mitarbeiter. Für Quereinsteiger gut. Dementsprechend die Bezahlung. Gehaltsstruktur seit Jahren gleich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bocco wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Bocco schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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