Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 1,8Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 1,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das unglaublich, vorbildliche, tadellose Vorgesetztenverhalten. Ist es nicht.
Grippeschutzimpfung.
Im Gewerblichen Bereich finden sich die Besten Menschen, in der Verwaltung wenige, aber leider ohne Gehör.
Cool AV-Truppe
In den letzten Jahren ist es nur schlimm geworden
flexible arbeitszeiten und gute vergütung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Machen sie ihren Augen auf viele Leute schaden den Ruf von Böhmer schlechte Sachen werden immer ihren Umlauf machen so bekomme. Sie keine gute Leute sondern nur die sie ausnutzen für Nixtuhen werden die bezahlt und die Vorgesetzten machen Nix und schauen nur weg machen ihren Mund ein mal nicht auf
Wo soll man da anfangen, daher : Ruhet in F... ...!
Das schlimmste ist, dass man sich nicht auf seine Vorgesetzten verlassen kann. Es wird über jeden gelästert und kein gutes Haar gelassen, selbst wenn Mobbing Vorwürfe auf den Tisch kommen, wird nichts dagegen unternommen!
Ich würde nie wieder einen Fuß in diese Firma setzen!
Das Gehalt ist auch mehr als schlecht!
Es gibt Firmen wo man bei gleicher bis weniger Arbeitszeit im Durchschnitt 500€ brutto mehr verdient!
Wo soll man da anfangen, daher : Ruhet in F... ..!
Keine Bereitschaft für Kritik
Verbesserungsvorschläge
Schauen sie wer am meisten leistet es werden Leute mehr bezahlt die Nix können und die was könne werden ignoriert
Marode Firmenstruktur mit unterirdischen Leitungseigenschaften. Man lebt vom Erfolg und Geld der Vergangenheit und sieht nicht was um sich herum passiert. Verbessert werden muss das, was man in einem solchen Unternehmen leider nicht verbessern kann.
Weiter so! Wahnsinn hat halt einen Namen.
Mann sollte die Leute weniger unter Druck setzen und mehr Geld bezahlen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am besten bewertete Faktor von Böhmer ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
AV-Leitung spricht alles offen an und ist realistisch.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Böhmer ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Stille Post, mehr aber auch nicht.
Nicht mal in Gebärdensprache!
Zwei vorgesetzte, und beide arbeiten gegeneinander
Es wird erst miteinander gesprochen, wenn es zu spät ist. Wenn überhaupt.
Keine Ansprechpartner
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Dafür müsste der einzelne Mitarbeiter betrachtet werden, hier ist aber jeder sich selbst, ab einer gewissen Hierarchiestufe, der Nächste.
Wer das will?, wird aber genauso.
Wer Karriere machen will, ist dort falsch am Platz, Karriere macht der, der ja und amen sagt.
Keine Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Als Sprungbrett gut, aber mehr auch nicht.
Man wird als Arbeitskraft gesehen aber als solche nicht verstanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Böhmer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Böhmer schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Böhmer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Böhmer als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
































