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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score4 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • KantineKantine
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das es ein kleines Team ist wo jeder einzelne Verantwortung für verschiedene Bereiche hat. Die Atmosphäre ist familiär und man hat immer ein offenes Ohr für Fragen oder konstruktive Vorschläge für
Prozesse oder ähnliches.
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Abwechslungsreiche Projekte, vielfältige Aufgaben, tolles Team
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freies denken fernab von reinen Kampagnen. Designorientierung.
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Immer spannende Sachen zu tun!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Explosive Mischung. Persönlichkeiten, Ziele, Anspruch und Können passen nicht zusammen. Handeln wie grosse Agentur, nur dass es eben eine Miniagentur ist. Leider aber genauso "politisch" und das bei deutlich weniger als 10 Angestellten.
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Das es keine Möglichkeit mehr gibt gemeinsam zu kochen.
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Teilweise zu unstrukturierte Arbeitsweise
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Teilweise zu unstrukturierte Arbeitsweise
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine Möglichkeit schaffen das man wieder 1x wöchentlich gemeinsam kocht.
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Wieder zusammen kochen (-:
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von bölb ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


schöne Räumlichkeiten. meist für alles gesorgt. Zu trinken da, Rechner aktuell, es wird gemeinsam im Team gekocht.
4
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Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von bölb ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


umwelt: nicht da. soziales: geldbeutel immer wichtiger.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


gar keine bis kaum Möglichkeiten.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • bölb wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet bölb schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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