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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 84 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 84 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fahrt Möglichkeiten
Habe jetzt 5 min überlegt.
Mir ist nichts eingefallen.
Die Ausbildung war vorbildlich, wurde extrem forciert.
Sehr gut im Krisenmanagement
Leider gibt es da wirklich nichts.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Umgang mit Menschen
- Qualitätsdenken nicht vorhanden
- großer Teil der Führungskräfte ist völlig fremd was "Führung und Struktur" angeht
- sehr viele Lügen werden erzählt
- Die MA der Fertigung werden wie das letzte behandelt
Das zu lange an den Personen festgehalten wurde, welche für den Schaden verantwortlich sind.
Das Ergebnis im September 2021 spricht für sich ...
keine Bereitschaft zu Investitionen, technologischer Stillstand, Führungskultur der 80er
Verbesserungsvorschläge
Schlechte Umgang und Arbeitsbedingungen
Die Führungsetage überdenken.
Hier sitzen Menschen auf Positionen die sie nicht wegen ihrer Eignung oder Qualifikation bekommen haben, sondern durch Vitamin B zur alten Führung. Und sind es nicht die Führungskräfte und das Management die Einfluss über ein positives oder negatives Jahresergebnis haben?
"Hat ja bestens geklappt. Ironie aus."
Dampfplauderer und Selbstdarsteller haben hier ihren Platz gefunden.
Gehobenes und mittleres Management austauschen. Langjährige Führungspersonen gehören einfach weg. Aufwind kann nur durch eine komplette Umstrukturierung erfolgen! Ehrlicher Umgang mit den OEM´s sowie Umsetzung von Struktur im Entwicklungs- und Fertigungsablauf
Sich auf die wirklich wichtigen Themen konzentrieren.
Hört mal auf die Mitarbeiter und Führungskräfte !
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,1
Der am besten bewertete Faktor von Bolta Werke ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Je nach Abteilung gut
Im kleinen Kreis hält man zusammen. Man sitzt ja schließlich im selben Boot.
Innerhalb der Abteilung geht es. Ansonsten kämpfen Abteilungen gegeneinander.
Die unmittelbaren Kollegen sind OK. Bei den anderen Kollegen sogar in der selben Abteilung könnte der Zusammenhalt deutlich besser sein.
Ich kann nur meinen Bereich beurteilen. In der IT und nahen Abteilungen (Personal, Entgeldabrechnung, Lager usw. ) war es Top !
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bolta Werke ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Nicht vorhanden
In 2 Jahren Zugehörigkeit gab es keine Schulung ect.
Jahresunterweisung ... das war es!
Und sogar der is zu viel
Keine Weiterbildungen möglich. Man kaum Perspektiven.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bolta Werke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Bolta Werke schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bolta Werke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 73 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bolta Werke als eher traditionell.
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