Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 84 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungFahrt Möglichkeiten
Habe jetzt 5 min überlegt.
Mir ist nichts eingefallen.
Sehr gut im Krisenmanagement
Leider gibt es da wirklich nichts.
Die Ausbildung war vorbildlich, wurde extrem forciert.
Schlechte Umgang mit Menschen
Das zu lange an den Personen festgehalten wurde, welche für den Schaden verantwortlich sind.
- Qualitätsdenken nicht vorhanden
- großer Teil der Führungskräfte ist völlig fremd was "Führung und Struktur" angeht
- sehr viele Lügen werden erzählt
- Die MA der Fertigung werden wie das letzte behandelt
Das Ergebnis im September 2021 spricht für sich ...
keine Bereitschaft zu Investitionen, technologischer Stillstand, Führungskultur der 80er
Schlechte Umgang und Arbeitsbedingungen
Die Führungsetage überdenken.
Hier sitzen Menschen auf Positionen die sie nicht wegen ihrer Eignung oder Qualifikation bekommen haben, sondern durch Vitamin B zur alten Führung. Und sind es nicht die Führungskräfte und das Management die Einfluss über ein positives oder negatives Jahresergebnis haben?
"Hat ja bestens geklappt. Ironie aus."
Dampfplauderer und Selbstdarsteller haben hier ihren Platz gefunden.
Gehobenes und mittleres Management austauschen. Langjährige Führungspersonen gehören einfach weg. Aufwind kann nur durch eine komplette Umstrukturierung erfolgen! Ehrlicher Umgang mit den OEM´s sowie Umsetzung von Struktur im Entwicklungs- und Fertigungsablauf
Sich auf die wirklich wichtigen Themen konzentrieren.
Hört mal auf die Mitarbeiter und Führungskräfte !
Der am besten bewertete Faktor von Bolta Werke ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Je nach Abteilung gut
Im kleinen Kreis hält man zusammen. Man sitzt ja schließlich im selben Boot.
Innerhalb der Abteilung geht es. Ansonsten kämpfen Abteilungen gegeneinander.
Die unmittelbaren Kollegen sind OK. Bei den anderen Kollegen sogar in der selben Abteilung könnte der Zusammenhalt deutlich besser sein.
Ich kann nur meinen Bereich beurteilen. In der IT und nahen Abteilungen (Personal, Entgeldabrechnung, Lager usw. ) war es Top !
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bolta Werke ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Nicht Zielgerichtet, vieles wurde nicht weitergegeben
Das stetige Konkurrenzdenken zwischen den Abteilungen sowie kleine Fehde im Abteilungsleiterbereich machen die Sache nicht einfacher.
Nur auf Nachfrage. Ungeliebte Themen wie (allgemeine Verbesserungen) wollen nicht gehört werden
Kommunikationskultur wird von Tag zu Tag besser
Kommt auf den Vorgesetzten an, aber immer schwammig und in alle Richtungen interpretierbar
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).
Nicht vorhanden
In 2 Jahren Zugehörigkeit gab es keine Schulung ect.
Und sogar der is zu viel
Jahresunterweisung ... das war es!
Keine Weiterbildungen möglich. Man kaum Perspektiven.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.
