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Bonner Akademie Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,96 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 08.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen zügig treffen und danach dazu stehen hilft Mitarbeitenden bei der Orientierung.

Gehalt / Sozialleistungen

Da eine Fachkarriere nur teilweise möglich ist, werden einige Mitarbeiter nicht leistungs- und verantwortungsgerecht bezahlt.

Pro

Seit 25 Jahren am Markt - Qualität, die sich bewährt hat und auf die man stolz sein kann.

Contra

Es dauert zu lange, bis neue Ideen in den Geschäfts- oder Büroalltag übernommen werden. Entscheidungen sollten schneller und konsequenter getroffen werden.

  • 08.Juli 2011
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Festeinstellungen. Mehr Karrierechancen. Höhere Einbindung der Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse.

Pro

Der Mitarbeiter ist hier keine Nummer und trotz der vielen "Regeln" des Mutterkonzerns Zurich schafft es das Management eine kleine Insel zu schaffen um für uns und die Kunden eine optimale Arbeitsgrundlage zu schaffen.
Die Vorgesetzten kümmern sich aktiv um uns und haben Rückgrat.
Der Mitarbeiter und Kunde steht im Vordergrund.


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3,14
1.415.000 Bewertungen