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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • KantineKantine
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mitarbeiter sehr nett :)
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Der zweite Geschäftsführer
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Husten auf Lebensmittel nehmen die Kulant hin, also auch als Kunde finde ich das bedenklich gerade da auch viele Ältere Menschen dort einkaufen…
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Die umgehungsweise
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Tochter des Unternehmens
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Einsatzpläne sind nicht mit den MA abgesprochen;
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Respektvoller sein
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Kommunizieren das Menschen nicht krank sein dürfen sonst haben die da leider nichts zu suchen.
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Für das man eingestellt wird , auch arbeiten zu dürfen
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Wenn man über XING Studenten sucht, sollte auch ein Bezirksleiter diese entsprechend behandeln und den eingeschränkten Einsatz während des Semesters berücksichtigen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Borggräfe Bäckerei ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Kollegen waren sehr Nett zu mir!:)
4
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Die Sterne sagen alles
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Borggräfe Bäckerei ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Mit unendlich viel Geduld wahrscheinlich.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Borggräfe Bäckerei wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Borggräfe Bäckerei schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Borggräfe Bäckerei als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Borggräfe Bäckerei als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Strategie & Mentalität
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Borggräfe Bäckerei
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Schnell sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Borggräfe Bäckerei
Branchendurchschnitt: Handel
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