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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Parkplatz
Kinderbetreuung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es ist ein sehr sozialer AG, er ist familiär. Er versucht, Rücksicht auf ein privates Umfeld zu nehmen, stellt einen such mal frei. Ich habe gern dort gearbeitet.
Pünktliche Bezahlung, sonst sehr unzuverlässig, schlechte Arbeitsbedingungen und stark unterbesetzt
Gar nix!!!!
Man überlegt zu kündigen!!!!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Er würde mehr und besseres Personal finden, wenn er mehr zahlen würde, die Gifts reichen nicht, obwohl diese schon gut sind.
Sehr unzuverlässig, schlechte Arbeitsbedingungen, wenig frei tage
Verbesserungsvorschläge
Probleme sollten angegangen werden. Vorschläge geprüft und auch umgesetzt werden. Was nützt es, wenn organisatorische Probleme ignoriert werden und der kleine Mitarbeiter es ausbaden muss. Mobbing wird hingenommen, Mobber schon seit Jahrzehnten im Unternehmen, diese sollten genauer beobachtet werden und Konsequenzen aus deren Handeln gezogen werden.
Mehr Personal festere Arbeitszeiten
Mehr Geld für Pflegeassisten!!!
Das Gehalt ist ja wohl ein Witz !!!!
Dafür das man auch Fachkraftarbeiten machen muss....
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Brandenburgklinik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Brandenburgklinik schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Brandenburgklinik als eher traditionell.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Brandenburgklinik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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