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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hohe Flexibilität
Interessante Projekte und abwechslungsreiche Tätigkeiten
Flache Hierarchien. Guter Zusammenhalt Chefs und Mitarbeiter
Eigenständiges, verantwortungsvolles Arbeiten. Interessante Kunden und Herausforderungen. Sehr abwechslungsreich!
Im Umgang mit den Mitarbeitern offen und flexibel. Keine großartiges Hierarchie-Gehabe.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation und Transparenz sind ausbaufähig. Ebenso die Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter in den Vordergrund stellen. Wer hinter den Projekten steht, sieht man von außen nicht. Nicht nur die Spitze im Unternehmen sollte im Licht stehen.
Gesundheitsmaßnahmen und Fortbildungsmöglichkeiten anbieten. Ist in Arbeit!
Mehr Fortbildungen anbieten!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Breitengrat . Klötzing und Noack ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kein Thema. Männer räumen die Spülmaschine ein und Frauen wechseln die Glühbirnen.
Eine Selbstverständlichkeit.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Breitengrat . Klötzing und Noack ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier muss man sich selbst kümmern. Wenn es kostenlos ist, ist es kein Problem.
Kein Problem wenn die Weiterbildung sich im kostenneutralen Bereich bewegt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Breitengrat . Klötzing und Noack wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Breitengrat . Klötzing und Noack besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Breitengrat . Klötzing und Noack als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 📈Strategie & Mentalität
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