Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders hervorheben würde ich das Vertrauen des Arbeitgebers gegenüber mir und den anderen Werkstudenten. So ist es für mich z.B. überhaupt kein Problem, von zuhause aus zu arbeiten. Weiterhin ist es ungewöhnlicherweise bei der Firma Bretzel im (zumindest momentan) so, dass es wirklich nicht ein/eine einzigen Kollegen/Kollegin gibt, mit dem ich mich nicht gut verstehe. Ich denke, dass das wirklich bemerkenswert ist und sich deutlich im Arbeitsklima wiederspiegelt.
Wertschätzung
Tolles Team
Super Kommunikation
Gegenseitiges Vertrauen
Spaß bei der Arbeit
Hilfsbereitschaft
Zusammenhalt
Pünktliche bis überpünktliche Gehaltszahlungen. Auch ältere Mitarbeiter werden eingestellt.
Allen Mängeln zum Trotz, war die Leistung des Gesamtteams „Bretzel“ beachtlich. Es ist gar nicht auszudenken, was mit kleinen Veränderungen - selbst bei gleicher Frau/Mannschaft - noch zusätzlich zu erreichen wäre.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vieles ist nicht klar, oder gar nicht geregelt und führt zwangsläufig zu Irritationen und Unsicherheiten.
Der Arbeitnehmer wird allgemein, wenn überhaupt, eher kritisch betrachtet. Der Eindruck einer Unternehmensführung nach „Gutsherrenart“ ist vermutlich nicht gewünscht und entsteht nicht ausschließlich, aber immer wieder neu.
Verbesserungsvorschläge
Fahrradständer aufstellen ;)
Viele Unstimmigkeiten würden durch klar geäußerte Verantwortungsabgabe und Mitarbeitereinbindung in Entscheidungsprozesse gar nicht erst entstehen.
Mehr erlebbare Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern, sich ab und zu in die Lage der Mitarbeiter versetzen und Lob an richtiger Stelle würden den immer wiederkehrenden Eindruck einer ambivalenten Führung entgegenwirken.
Für den Vertrieb wäre EINE verantwortliche Person mit objektivem Beurteilungsvermögen, Kommunikationsstärke und tieferen technischem Wissen bestimmt von Vorteil.
(Hier auf Kununu wird der Firmenstandort noch unter Eschborn geführt, der Umzug nach Weiterstadt erfolge aber bereits ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Bretzel ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden mit dem selben Respekt behandelt wie junge Kollegen.
Es gibt überhaupt kein Unterschied zwischen älteren und jüngeren Kollegen.
Der Umgang mit älteren Kollegen stellte nichts Besonderes dar, wäre auch komisch, wenn rund 60% der Mitarbeiter/innen 50 Jahre und älter sind.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bretzel ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Karriere gibt es nicht. Kann bei einem Unternehmen dieser Größe und Struktur aber auch nicht anders sein.
Für Kariere ist das Unternehmen zu klein, hier machen nur die Chefs Kariere.
Solange die Weiterbildung nichts kostet und in Freizeit stattfindet ist alles gut.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bretzel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Bretzel besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bretzel als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Bretzel
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Bretzel
Branchendurchschnitt: Maschinenbau