Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen BRT Hartner?

BRT Hartner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet BRT Hartner schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BRT Hartner als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von BRT Hartner das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BRT Hartner wahr?

Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BRT Hartner als eher traditionell.

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BRT
Hartner
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
67%67
Flexible Arbeitszeiten
67%67
Diensthandy
67%67
Parkplatz
67%67
Kantine
33%33
Firmenwagen
33%33
Rabatte
33%33
Betriebsarzt
33%33
Homeoffice
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich finde, dass sich der Arbeitgeber viel Mühe beim Thema Arbeitssicherheit gibt und darauf achtet, dass die Sicherheitsvorgaben auch eingehalten werden. Man merkt, dass die Sicherheit der Mitarbeitenden wichtig ist.
Außerdem herrscht ein gutes Arbeitsklima zwischen Kollegen und bei Fragen oder Problemen bekommt man meistens schnell Hilfe.

Juli 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich habe bei BRT Hartner GmbH in Ibbenbüren gearbeitet und möchte hier meine persönlichen Eindrücke schildern. Leider habe ich mich in meiner Zeit dort weder fachlich noch menschlich gut aufgehoben gefühlt.
Aus meiner Sicht war die Kommunikation oft unklar, die Strukturen wirkten auf mich wenig durchdacht und ich habe den Umgang mit Mitarbeitenden als wenig wertschätzend empfunden. Auch was Entwicklungsmöglichkeiten oder die Arbeitsatmosphäre betrifft, entsprach meine Erfahrung nicht meinen Erwartungen.
Natürlich ist das nur meine persönliche Wahrnehmung – andere mögen ...

Mai 2025Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BRT Hartner ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Ich glaube es fehlt etwas an Weiterbildungsangebote oder Möglichkeiten

Juli 2026Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

BRT Hartner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet BRT Hartner schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BRT Hartner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BRT Hartner als eher traditionell.