Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Coaching
Homeoffice
Diensthandy
Kinderbetreuung
InternetnutzungInvestitionen
Gehalt/Lohn kommt pünktlich.
es gibt viele Mitarbeiter, die über mehr als 25 Jahre bei dem Arbeitgeber arbeiten. Geringe Fluktationsrate
Wenn der Arbeitgeber sieht und hört, das der VG über seine Abteilung informiert ist, ist alles ok.
Entscheidungen erfolgen zügig.
Trotz leichtem Auftragsrückgang, Prämie ausgezahlt.
Konservative Narzistische züge. Ist ständig bemüht seine Mitarbeiter zu gängeln.
Die Rankingliste auf dem Golfplatz
Auch mal auf die Mitarbeiter an der Maschine hören. Haben teilweise top Ideen.
Vielleicht mal schauen wie es in anderen Betrieben läuft.
Ihre Mitarbeiter sind ihr Kapital und nicht die Gier
Behandeln Sie ihre Mitarbeiter auf Augenhöhe und nicht mit Verachtung.
Es gibt kein Facharbeiter mangel wenn man sie anständig entlohnt und behandelt.
Mehr in Pflege und Schulungen
Investieren unfähige Vorgesetzte entlassen
- Jungen Menschen mehr Verantwortung zutrauen
Der am besten bewertete Faktor von Bruse ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Top, bis auf die Querolanten.
Das Arbeitsklima und der Zusammenhalt innerhalb des Teams ist wirklich gut. Jede Idee wird gehört und man hilft sich gegenseitig. Man verbringt die Pausen zusammen und es entsteht keine Grüppchenbildung.
wir können zusammen arbeiten - und zusammen feiern!
Es wird sich auch Abteilungsübergreifend geholfen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bruse ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nein, wird völlig unterdrückt und ist nicht erwünscht.
Ab dem ersten Tag direkt vorbei , dank der Gängelei
Wenn man hier arbeitet ist die Karriere vorbei
