Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Rabatte
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungFlexible Arbeitszeiten, angehnehmes Arbeitsklima, weltweiter Einsatz möglich
Gute regionale Kantine und Stützpunkt.
Lohnabrechnung
Viele gute Arbeitsmodele.
geile Hausgeräte
So ziemlich 90%
Find nicht wirklich etwas schlechtes
Mehr Bürokratie als Arbeit
keine Hilfe vom Betriebsrat
Choices not by hirarchy, give development possibilities
Hierarchie-Ebenen brechen, weniger Steine in den Weg legen
Nicht so oft umstrukturieren.
Der Arbeitgeber sollte seine Überstundenregelung überarbeiten bzw. verbessern. Gerade in der Fertigung.
Bewertung von Vorgesetzten muss Konsequentzen haben
Der am besten bewertete Faktor von bsh hausgeraete traunreut ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Durch eine Tarifbindung mit der IG-Metall nicht der schlechteste Lohn.
Leider sind Lohnverhandlungen bzw. Aufstiege sehr schwierig
Sowohl die Gehälter, Prämien, 13. Monatsgehalt sind mehr als zufriedenstellend.
Das einzigst gute , das Geld
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bsh hausgeraete traunreut ist Vorgesetztenverhalten mit 1,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Unterste Schublade ! Man ist nur Nummer und nichts anderes wenn man nicht mitspielt kann man unterschreiben !
Viel Gerede... aber keine konkreten Aussagen
Vorgesetzten zum Kotzen, keine Wertschätzung und Unterstützung, jeder ist sich selbst der Nächste. Untergebene ausnutzen!
10% mehr: geht immer!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Only if u are tge preferred one from ur boss
Weiterbildung wird großgeschrieben. Jährliche Abstimmung zu Weiterbilgungsmaßnahmen mit Vorgestzten. Karrieremöglichkeiten sind gegeben. Wird durch die Vorgaben der IGM etwas eingeschränkt.
Wenn man will, darf man Weiterbildungen machen... wirken sich aber leider oftmals nicht auf das Gehalt aus.
Keine Chance weil das kostet ja Geld
das kostedt Geld, das machen wir in diesem Jahr nicht (jedes Jahr wieder)
