Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Coaching
Essenszulage
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Teamevents sind toll. Sommerfest, Weihnachtsfeier und man bekommt Startplätze für Fahrradfest usw.
Flache Hierarchie, Du-Kultur, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Teamspirit
Obstkorb und Hafermilch
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und nehmen auch mal Vorschläge oder Kritik an. Vereinbarkeit von Familie & Beruf wird unterstützt.
Sehr familiäre Atmosphäre, viele Freiheiten, tolles Konzept.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts, ich find's schade, dass ich damals gegangen bin, das hatte persönliche Gründe und nichts mit CuC zutun. Aber alles im Leben hat seine Zeit - und die bei CuC war ne tolle Zeit, die ich nicht vergessen werde. :)
Änderungen werden spät bekanntgegeben
Viele Überstunden
So ziemlich alles. V.a. aber die Teaml
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Sauberkeit in den Büros
Ich finde es schade, dass Leute, die schon seit vielen Jahren in der Firma sind, sich alles erlauben können. Es folgen keine Konsequenzen.
Mehr Benefits könnten das Unternehmen attraktiver für Mitarbeiter*innen und Bewerber*innen machen. :)
s.o.
Da lief eig. alles daneben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von BSMRG ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
=gleichberechtigt
es gibt einige ältere Kollegen, die genaue Zahl ist mir nicht bekannt
Es werden auch ältere Menschen eingestellt, langjährige Mitarbeiter sind üblicherweise die Hauptansprechpartner in den Abteilungen
Es werden auch ältere Kollegen eingestellt.
Ich hatte mal gehört, dass es in einer anderen Stadt einen Kollegen gibt, der wohl älter sein soll. Weiß aber nicht wie alt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BSMRG ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
konmt drauf an, in welcher Abteilung man ist und was man mitbringt, wen man sich gut anstellt, kann auch ein Wechsel in andere Abteilungen möglich sein
Durch Flache Hierarchien ist aufsteigen schwierig, aber die Möglichkeit intern die Abteilung zu wechseln war für mich damals Gold wert (bzw. ist es aufgrund der Erfahrungen, die ich sammeln durfte immernoch).
Für mich war es nur ein Nebenjob. Ich wüsste aber auch nicht wie es in diesem Arbeitsfeld da Aufstiegsmöglichkeiten geben sollte.
Ehr weniger
Schulung komplett normativ und hat absolut nichts mit dem Arbeitsalltag zu tun.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BSMRG wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet BSMRG besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BSMRG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BSMRG als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Langfristigen Erfolg anstreben.





























