Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDie Freiheiten die jeder hat, das ist aber auch ein Problem jeder macht was er will
- die Freiheiten der Arbeitsweisen
- die entspannten Kollegen und das gute Arbeitsklima in den Außenfilialen
- der geringe Stress in den Außenfilialen
Sehr Familiäres miteinander
Wertschätzung
- in der Hauptfiliale ist der Alltag etwas stressiger
Die Bezahlung
Aus meiner eigenen Erfahrung kann ich nur davon abraten, bei dieser Firma zu arbeiten. Hierarchien spielen eine sehr große Rolle, und insbesondere neue Mitarbeiter werden meiner Meinung nach entsprechend behandelt und oft ausgenutzt. Bei jedem Fehler oder auch bei Unwissenheit bekommt man schnell Sprüche zu hören wie: „Der Chef hätte dich dafür schon längst gekündigt.“ Dadurch steht man dauerhaft unter erheblichem Druck und Stress.
Hinzu kommt, dass man häufig nicht einmal Tätigkeiten ausübt, die dem eigenen Berufsfeld entsprechen. Stattdessen wird ...
Macht weiter so weitere 100 Jahre
Die Angestellten wertschätzen
Weiterentwicklung
Die Einstellung mehrerer erfahrener Fachkräfte statt Azubis würde dem Unternehmen gut tun
Der am besten bewertete Faktor von Buddenhagen Handelsgesellschaft ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht vergleichbar mit billo Firmen
Gibt denke ich kein Unternehmen was so viel Prestige hat.
das Image ist schon seit einem Jahrhundert auf sehr hohem Niveau.
Das Image der Firma ist in und um Hamburg wirklich sehr gut. Die Kunden schätzen teilweise sehr unsere Dienstleistungen und Produkte.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Buddenhagen Handelsgesellschaft ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nicht vorhanden.
Urlaub ist oftmals kein Problem, selbst kurzfristig ist sowas möglich.
Nur leider ist das Arbeitszeitmodell mit täglich 9 Stunden, Ausnahme Samstags dort 6 Stunden, sehr steif.
Durch eine teilweise 51 Std./Woche bleibt leider nicht viel Zeit für Familie und Freunde.
Zwei Tage im Monat frei zu haben ist mir persönlich viel zu wenig! Sobald man einen Tag pro Woche frei haben möchte wird der Lohn so tief gedrückt das man kaum eine Chance hat!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr gute Bezahlung, faire Boni und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Wer sich weiterbilden möchte, bekommt volle Unterstützung.
Die Weiterbildung ist sehr leicht zu meistern, einfach zum Vorgesetzten und Ihn drauf ansprechen.
Durch recht Flache Hierarchie gibt es nur den Verkäufer und den Filialleiter.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Nur auf den eigenen Vorteil achten.
