Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- k. A.Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
moderner Arbeitsplatz, Obst, Süßes, Kaffee, Events
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich fand Gespräche teilweise nicht auf Augenhöhe und fand es sehr schade, dass mehrfach angesproche Probleme und Schwierigkeiten nicht zur wirklichen Verbesserung geführt haben. Deshalb fühlte ich mich nicht mehr ernst genommen und kann dieses Unternehmen nicht empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern auf Augenhöhe begegnen
Kritik nicht "klein Reden" - Lösungen gemeinsam finden, zeitnah!
Zuviel Arbeitsaufkommen für einige einzelne Mitarbeiter über sehr lange Zeit - da muss dringend was passieren!
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von BUENGER & MEIßNER Zahnheilkunde ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich habe meine Wunscharbeitszeiten bekommen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich finde, dass Urlaub Erholung vom Arbeitsalltag ist und für nichts anderes genutzt werden sollte. Ebenso finde ich, dass unbezahlter Urlaub auch keine Lösung ist. Fortbildungen sind nicht nur eine Möglichkeit für Mitarbeiter, ihre Fähigkeiten zu erweitern, sondern auch ein Gewinn für die Praxis.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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