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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Menschlich gesehen ist jeder der hier arbeitet vollkommen in Ordnung.
Wenn man etwas braucht ... (Gutscheine,Konzertkarten...) wird immer Besorgt...
interessante Projekte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Bevorzugung bestimmter Mitarbeiter. Verdrehen von Tatsachen. Man muss 24/7 bereitstehen wenn Veranstaltungen sind, auch am Wochenende. Die Mehrarbeit wird nicht geschätzt.
Arbeitsverhalten .. „man soll sich immer selbst an die Nase fassen“ oder Erst... auf dem eigenen Schreibtisch sehen ..und den Berg / Müll .....
häufig unbezahlte Mehrarbeit, keine Wertschätzung der Mitarbeiter oder nur ausgewählter Mitarbeiter, nicht kritikfähig
Verbesserungsvorschläge
Faire Löhne, Mehrarbeit besser verteilen bzw nicht die eigenen Mitarbeiter irgendetwas vorwerfen. Bessere Kommunikation vor allem wenn man selbst von der Materie keine Ahnung hat und dann irgendetwas zu meinen, was gar nicht stimmt.
Verhalten gegenüber den Mitarbeitern !!!
Vorschläge annehmen !!!
Und immer bei der Wahrheit bleiben !!
Faire Löhne, Bezahlung von Mehrarbeit, mehr Anerkennung von erfolgreichen Projekten, weniger schlechtes Gerede
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von André Harder ist Karriere/Weiterbildung mit 1,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt es nicht
Es gibt weder die Möglichkeit sich fortzubilden über den Arbeitsgeber, noch Aufstiegsmöglichkeiten.
Gibt es NICHT !!!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- André Harder wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet André Harder schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei André Harder als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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