Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Kantine
- Rabatte
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Vielseitigkeit der Produkte und die interessanten Kunden
Die Gespräche auf Augenhöhe
Gehalt und Stimmung waren gut. Ich habe trotz diverser Kleinigkeiten immer sehr gerne dort gearbeitet.
Er kümmert sich um das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und ist immer hilfsbereit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den Launen vom Vorarbeiter im Stahlbau
Strukturen, Organisation und teilweise Arbeitsweisen aus dem vor-vorletzten Jahrzehnt.
- Kein wlan für die Pausen
Es gibt nicht an ihm auszusetzen
Verbesserungsvorschläge
E-Bike Leasing, Fitnessstudio, Zeitarbeitskonto
Mit der Zeit gehen und Mitarbeiter mehr wertschätzen
- Struktur zwischen Abteilungen verbessern
- moderner werden
- Gewinnbeteiligung für alle Mitarbeiter
Keine, da er es schon sehr gut macjt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Büter Hebetechnik ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Junges Team, alle top motiviert
moderne Arbeitsplätze
Kommt ganz extrem auf die Abteilung an
Arbeitskollegen sind super. Auch die Leiharbeiter werden gut einbezogen. Sehr menschliches Miteinander
Gut organisiert
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Büter Hebetechnik ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Aufgrund von Tagschicht ist die Work-Life-Balance etwas negativ. Hier wäre ein Schichtsystem vom Vorteil.
Überstunden werden bei der Tagschicht immer gemacht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Habe nichts dergleichen mitbekommen
Gehaltserhöhung sind machbar wenn man da hinterher ist
Alles vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Büter Hebetechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Büter Hebetechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Büter Hebetechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Büter Hebetechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeitenden vertrauen.