Ihr Unternehmen?
Bund Deutscher Architektinnen und Architekten BDA als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 1,3Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zusammenhalt der Kolleginnen und Kollegen
Das Team hält zusammen. Man lernt viele neue Menschen kennen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das lange zuschauen beim Führungsverhalten, welches ich als schlichtweg katastrophal empfand.
Führungsverhalten
Verbesserungsvorschläge
Nehmt Euch mehr Zeit für die Mitarbeitenden. Viele gute Mitarbeitende haben den Verband bereits verlassen. Inzwischen gibt es einen Dominoeffekt. Ich habe hier mal so gerne gearbeitet, es macht mich traurig, wie sehr es sich in den letzten Jahren zum schlechten verändert hat.
Herausarbeiten des Mehrwerts des BDA, Einführung und konsequente Durchsetzung eines Verhaltenskodex für alle ohne Ausnahmen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Bund Deutscher Architektinnen und Architekten BDA ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kolleginnen und Kollegen sind der Fels in der Brandung, auch wenn das auf Dauer nicht ausreichend ist.
Absolut Top. Man unterstützt sich auch in schwierigen Situationen
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bund Deutscher Architektinnen und Architekten BDA ist Arbeitsatmosphäre mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wäre die GF nicht, wäre das mit Sicherheit anders.
Mikromanagement und kein Vertrauen mehr in die GF. Seit Jahren herrscht hier meiner Meinung nach ein toxisches Arbeitsklima.
Die Arbeitsatmosphäre leidet meiner Meinung nach sehr unter dem machtorientierten und unreflektierten Verhalten der Geschäftsführung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nur wenn man sich selbst kümmert und nachbohrt. Ansonsten wird man kleingehalten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bund Deutscher Architektinnen und Architekten BDA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Bund Deutscher Architektinnen und Architekten BDA schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bund Deutscher Architektinnen und Architekten BDA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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