MatchMeKI unterstützt
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Sachorientiert arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexibilität der Arbeitszeit
Sehr familienfreundlich.
Die Führungskultur. Während man sich in der Leitung bedient, werden die Mitarbeiter schlechter als als Vieh auf der Weide behandelt.
Eine transparentere Kommunikation mit den Beschäftigten über Personalangelegenheiten ist sinnvoll. Versucht auch die Beschäftigten in die Stellenbesetzung einzubinden, so bleiben diese auch ggf. länger auf der Stelle.
Eine menschenwürdige Mitarbeiterführung und gute Aufstiegsmöglichkeiten, auch in Hinsicht eines Laufbahnwechsels.
Mehr Interesse an seinen Azubis zeigen. Wir sind die Zukunft!
back to the origins of the HR
Der am besten bewertete Faktor von Bundesministerium ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Früher wurden die männlichen Mitarbeier schlecht behandelt. Heute werden alle mit Ausnahme der Führungs- und Pateiebene schlecht behandelt.
Gleichstellungsbeauftragte sehr aktiv
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bundesministerium ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Image passt nicht zum Arbeitgeber
das gelobte Land
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es werden viele Fort- und Weiterbildungen sowie Aufstiegsmöglichkeiten angeboten.
Ein Wechsel vom gehobenen in den höheren Dienst wird fast unmöglich gemacht, es sei den man hat Verbindungen.
Gute Aufstiegschancen
Ohne Studium keine Chance sich zu beweisen, dass man genau so gut ist wie ein Studierter.
Aber das ist ja inzwischen fast überall so.
lauf so schnell du kannst