Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-BeteiligungBodenständig
Ältere Kollegen waren einst ein tolles Team
Das Unternehmen hatte mal sehr interessante und vom Markt geschätzte Produkte. Eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert.
Zu meiner Zeit ein rein deutsches Unternehmen,
Verweigerung gegenüber Veränderung
Handeln nach christlichen und sozialen Werten werden nicht wirklich umgesetzt. Hier geht es nur um Gewinnmaximierung. Die Kündigungen sind schnell ausgesprochen. Es wird mit dem Mitarbeiter nicht viel geredet.
Produkte leider zu austauschbar.
Zu meiner Zeit mäßiger Produktauswahl, nicht gut international aufgestellt. Durch Änderungen im Management sind diese "Probleme" behoben!
Veränderungen annehmen und auf Erfahrung hören.
Neue Geschäftsführung
Der am besten bewertete Faktor von BURG-GUARD ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bereich Videotechnik sehr interessant
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BURG-GUARD ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommunikation nur oberflächlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Aufstiegschancen sind vorhanden. Bei Weiterbildung muss mehr geboten werden.
