Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Coaching
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Rabatte
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Soziale Versorgung
Das Verständnis für Probleme und das helfen wollen diese zu lösen.
Grundsolides Unternehmen mit klarer Strategie für die Zukunft
Sehr interessante Aufgaben in einem internationalen Umfeld
Sehr sozial
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mobbing zuzulassen. Keine gerechte Bezahlung. Keine Wertschätzung. Männer bekommen bei gleicher Arbeit mehr Geld auch wenn die Frau Qualiziert ist.
Kaum Kommunikation und viel stress
Da fällt mir jetzt nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte so auswählen das sichergestellt ist, das diese sich für Ihre Mitarbeite einsetzt.
Das Azubis auch Spätschicht machen können.
Wird gerne angenommen
Auf die Mitarbeiter hören!
Wertschätzung der Mitarbeiter!
Kommunikation zwischen Management und Arbeitnehmer könnte besser sein
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Busch-Jaeger ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr hohes Bewusstsein und viele gezielte Maßnahmen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Busch-Jaeger ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Könnte besser sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Viele Möglichkeiten durch die Zugehörigkeit zu ABB
Wer sich gut macht bekommt natürlich Chancen
Vielfältige Möglichkeiten durch die Zugehörigkeit zum ABB-Konzern
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Busch-Jaeger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Busch-Jaeger besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Busch-Jaeger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Busch-Jaeger als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Meinung sagen und Mitarbeiter fördern.