Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Internetnutzung
Essenszulage
Firmenwagen
Gute VerkehrsanbindungDas Verständnis für Probleme und das helfen wollen diese zu lösen.
Grundsolides Unternehmen mit klarer Strategie für die Zukunft
Sehr interessante Aufgaben in einem internationalen Umfeld
Sehr sozial
Selbst als externer Anbieter wird man kollegoal behandelt . Die Arbeit wird gewürdigt und nicht als nur Dienstleistung angesehen.
Kaum Kommunikation und viel stress
Da fällt mir jetzt nichts ein
Das Azubis auch Spätschicht machen können.
Wird gerne angenommen
Auf die Mitarbeiter hören!
Wertschätzung der Mitarbeiter!
Kommunikation zwischen Management und Arbeitnehmer könnte besser sein
Habe ich noch keine idee dafür
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Busch-Jaeger ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer sich gut macht bekommt natürlich Chancen
Vielfältige Möglichkeiten durch die Zugehörigkeit zum ABB-Konzern
