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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Essenszulage
- Coaching
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeitszeiten sind super, sehr empfehlenswert.
Pünktliche Bezahlung, Mehrarbeit wird gerne gesehen und entsprechend vergütet, viel mehr Freiheiten wie in anderen Firmen. ( erkennen nur die meisten nicht)
Arbeitszeiten waren gut. Schöner wäre jedoch wenn Gleitzeit angeboten werden würde.
Das es in Köln ist
Das man mit allem zu Ihm kommen konnte.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Kommunikation durch die ausgeprägt Fehlerkultur ist sehr anstrengend auf Dauer.
Offt nicht die erforderliche Kommunikation,
Angestellte haben mehr Vorzuge Vorteile wie Arbeiter.
Der Zusammenhalt der Firma ist nicht gut. Fehler werden immer bei anderen gesucht und die Schuld wird von sich weggeschoben.
Passt die Kommunikation nicht ist man schlechter Mitarbeiter
Das man leider wohl nur in seltenen Fällen übernommen wird.
Verbesserungsvorschläge
Selbst ein Bild über Mitarbeiter machen, nicht nach sympathi Positionen vergeben, jedem die Möglichkeit geben sich zu beweisen und dementsprechend zu fördern.
Mehr auf Mitarbeitern achten und nicht alles auf Sie abwälzen.
Mein direkter Vorgesetzter war immer freundlich.Ich habe Ihn als einen freundlichen und symphatischen Mann kennengelernt.
Mitarbeiterführung und Weiterbildungen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Buschhoff Stanztechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Abteilungsintern ist der Zusammenhalt super, allerdings arbeiten die einzelnen Abteilungen insgesamt doch gegeneinander (Fehlerkultur).
In unserer Abteilung "SEHR GUT"
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Buschhoff Stanztechnik ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Fehler werden jederzeit angesprochen und monatelang wieder durch die Vorgesetzen auf den Tisch gebracht, Erfolge werden klein geredet und nicht weiter thematisiert.
Kommunikation von Führungskräften kamen oft sehr kurzfristig
Statt direkt mit einem zu reden ging es über drei Ecken.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Kommt auf die Beziehungen an
Schulungen werden manchmal genehmigt. Ansonsten werden Weiterbildungen nicht angeboten. Bildungsurlaub wird nicht gerne gesehen bzw. genehmigt.
Die Hoffnung übernommen zu werden wird bleiben wenn ich wieder dort arbeiten darf.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Buschhoff Stanztechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Buschhoff Stanztechnik gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Buschhoff Stanztechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Buschhoff Stanztechnik als eher modern.
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