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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • KantineKantine
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • RabatteRabatte
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • CoachingCoaching
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Parklätze vor Ort
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Im Privaten kommt man sehr gut aus.
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Gleitzeit; 30 Tage Urlaub; Weihnachts- und Urlaubsgeld; regelmäßige Entgeltanhebungen für alle (dank Betriebsrat); TicketPlus Karten; E-Bike Leasing etc.
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Hier könnte viel mehr stehen, wenn sich was ändern würde! Deshalb kann ich auch BVL als Arbeitgeber nicht weiter empfehlen.
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Die Kollegen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das verhalten der Vorgesetzten gegenüber den Unterstellten
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Stress Organisation
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Das was aufgezählt wurde.
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Das viele Überbezahlte Leute eingestellt sind und denn ganzen Tag nichts machen müssen. Normale Arbeiter die wirklich denn ganzen Tag was tun und die Ahnung haben
klein geredet werden.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte sollte sich eher selber eine meinung bilden als auf andere zu hören und es so zu Missverständnissen kommt.
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Lohngerechte Bezahlung
Vernünftiges Werkzeug
Weiterbildungsangebote
Moderne Arbeitsplätze.
Ein Monteur betreut die Baustelle von Anfang bis Ende!
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Weniger Stress mehr Geld
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Weihnachtsgeld 13 Monatsgehalt -
-Lohnmodel erneuern Tarif Zahlung nach IG Metall
-Grundlohn weg. Wir sind nicht Eisenhüttenstadt wo es nur Wald und Sand gibt, sondern hier in der Region siedeln sich immer mehr Unternehmen an die weitaus besseren Leistungen für ihre Mitarbeiter haben als BVL Maschinenfabrik
-Inflationsausgleich 3000€ NETTO! Wer 1000€ Prämie an neue Mitarbeiter zahlen kann, kann auch die Kollegen entlasten!!!
-Schichtmodel ändern, bessere Work-Life-Balance
-Vorgesetztenverhalten muss sich dringend ändern, Ignoranz, Arroganz haben hier nichts zu suchen!
-Produktionsleitung sollte ...
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Umweltbewusster Arbeiten.
Mitarbeiter nach ihrer Qualifikation oder ihrer Kompetenz beurteilen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von BvL Maschinenfabrik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Überragend..... Der Team Gedanke ist sehr stark im täglichen Geschäft zu spüren
5
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Guter Zusammenhalt der Kollegen.
4
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In meinem Arbeitsbereich verstehen sich alle gut und halten zusammen.
5
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Ist gut, schwarze Schafe gibt's immer.
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BvL Maschinenfabrik ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


am unteren Ende der Gehaltstabelle
2
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Zu wenig Geld für die harte Arbeit
3
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Mittelmäßig es wir leider nicht nach tarif bezahlt es gibt nur ein haustarif
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


wurde nict angeboten
1
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gibt keine da es Geld kostet
1
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Wenn man nicht privat mit einer höheren gestellten Person befreundet ist, oder sich viel einschleimt. Keine changze
1
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Leider gibt es kein richtiges Budget für Weiterbildungen.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BvL Maschinenfabrik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet BvL Maschinenfabrik schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BvL Maschinenfabrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BvL Maschinenfabrik als eher modern.

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Unternehmenskultur

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BvL Maschinenfabrik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Sich ausnutzen lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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