Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 1,6Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hört euren Mitarbeitern zu
In den Richtigen Positionen, hat man ein gutes Gehalt mit wenig Aufwand
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mittlerweile fast alles
Das so ein Unternehmen eine IG Metall Anbindung hat, sodass eventuell noch Menschen gelockt werden, die glauben, es würde diesen dort gut gehen.
Verbesserungsvorschläge
Meine Zeit im Unternehmen hat mir vor allem gezeigt, wie wichtig eine klare Strategie, gute Führung und eine offene Kommunikation sind. Leider waren genau diese Punkte aus meiner Sicht nur eingeschränkt vorhanden.
Entscheidungen wirkten häufig wenig nachvollziehbar und eher kurzfristig als nachhaltig. Veränderungen wurden angekündigt, aber selten konsequent umgesetzt. Das führte zu Unsicherheit und erschwerte es, langfristig Vertrauen in die Ausrichtung des Unternehmens zu entwickeln.
Wer ein Umfeld sucht, in dem Prozesse stabil sind, Führung Orientierung gibt und eine klare ...
-In die Mitarbeiter investieren, da das Durchschnittsalter sehr hoch ist.
-Mit den Leuten reden und nicht einfach Änderungen durchboxen und somit die Leute auflaufen lassen.
-Sich ernsthaft, wirklich ernsthaft Gedanken machen, ob manche führende Positionen tatsächlich richtig besetzt sind?
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,4
Der am besten bewertete Faktor von BW Converting ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Einzige was positiv zu bewerten ist
War mal besser
Unter Kollegen sehr gut
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BW Converting ist Kommunikation mit 1,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt kaum Kommunikation „von oben“.
Zu Vorgesetzten sehr schlecht. Da Änderunfen, die die Firma weiterbringen würden, nicht kommuniziert werden und somit die Mitarbeiter vor Vollendete Tatsachen stehen, geht es leider nur schleppend voran.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Personalabteilung kümmert sich leider nicht darum
Interessiert HR nicht
Nicht existent, also man kann es probieren ja, aber man bekommt so viel Gegenwind und Druck gemacht, das man es einfach lassen sollte.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BW Converting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet BW Converting schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BW Converting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BW Converting als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
BW Converting
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
BW Converting
Branchendurchschnitt: Maschinenbau