Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Internetnutzung
Coaching
Gesundheits-MaßnahmenLeider nicht viel.
Weil das wahre Gesicht zeigt sich nunmal
Gut an meinem Arbeitgeber finde ich dass er immer ein offenes Ohr hat und man auch über private Problemen reden kann
Jährliche Schulungen , pünktliche Bezahlung
Umgang mit Mitarbeiter
Zu schnell Mitarbeiter aus den Bereichen ziehen sobald es Meinungsverschiedenheiten zwischen Kunden und der Security gibt . Das kann man fairerweise besser regeln . Da sieht man halt immer wieder Geld regiert die Welt und die Menschlichkeit geht verloren das is sehr schade . Denn nur gute Gespräche mit allen beteiligten bringen gute Lösungen für alle .
Mal auf Mitarbeiter eingehen und mal hören.
Nicht nur Kunde und sofort abziehen wenn es mal Konflikte gibt. Strafversetzt pur
Mehr auf ihre einzelnen Objekte achten.
Mal mehr auf den Mitarbeiter eingehen nicht immer auf den Kunden . Es gibt Situationen da sollte man auch den Mitarbeiter dazuziehen wenn Es Meinungsverschiedenheiten gibt.
Würden spontan keine einfallen
Der am besten bewertete Faktor von S.E.C. Security ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Firma zahlt etwas mehr mit dem Mindestlohn und ändert sich aber auch mit den verschiedenen Positionen die man ausfüllt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von S.E.C. Security ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Klein halten ist das Motto
