Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
Alle 7 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Homeofficemöglichkeit ist nach Vereinbarung
Leider wenige
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles, schlimmste Vorgesetzte der Welt!!!
Kommunikation. Vorgesetztenverhalten. Hohe Fluktuation.
Verbesserungsvorschläge
Hierarchie ändern, Führungskräfte abmahnen/kündigen, Mitarbeiter nicht im Still lassen - auf allen Ebenen !
Schafft euch SCD an dann klappt’s vielleicht besser mit dem buchen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von CACEIS Fonds Service ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt ist i.O. (nach Verhandlung), weitere Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum mobilen arbeiten exisitieren - aber in der heutigen Zeit nicht wirklich attraktiv
Individuell und leistungsorientiert
ok für Frankfurt
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CACEIS Fonds Service ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Aufgrund sehr schlechter Ausstattung und Erreichbarkeit der IT, ist eine wirkliche Work-Life-Balance nicht gegeben. Private Termine können i.d.R. besonders am Nachmittag/früher Abend nicht eingehalten werden
Hohe Arbeitsbelastung zu Abschlußterminen
Work-work-Balance trifft es besser
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Für jüngere Kollegen absolut unattraktiv, Weiterbildungen gibt es aber werden nicht aktiv gefördert und werden unter fadenscheinigen Begründungen abgesagt, starkes Silodenken, im besten Fall Erfahrung sammeln und nach 2 - 3 Jahren wechseln
Engagement wird geschätzt; persönliche Entwicklung unterstützt
Weiterbildung wird unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CACEIS Fonds Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet CACEIS Fonds Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CACEIS Fonds Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CACEIS Fonds Service als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen im Stich lassen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.