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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- k. A.Image
- k. A.Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- k. A.Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- k. A.Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Auch die Ausstellung eines guten Arbeitszeugnisses habe ich als problematisch erlebt. Aus meiner Sicht spiegelt das ausgestellte Zeugnis meine tatsächliche Arbeitsleistung und das positive Feedback der Patienten nicht angemessen wider. Das hat meine ohnehin enttäuschenden Erfahrungen mit dem Arbeitgeber zusätzlich verstärkt.
Verbesserungsvorschläge
Das größte Problem ist aus meiner Sicht die fehlende beziehungsweise unzureichende Kommunikation. Ich würde mir wünschen, dass Unzufriedenheit oder Kritik frühzeitig und offen angesprochen werden, anstatt Mitarbeitende vor vollendete Tatsachen zu stellen. Gerade wenn man für die Stelle umzieht, sich engagiert und sein Bestes gibt, sollte ein Mindestmaß an Wertschätzung und fairem Umgang selbstverständlich sein.
Besonders enttäuschend empfand ich, dass die Kündigung während der Probezeit für mich völlig überraschend kam, ohne dass zuvor klar kommuniziert wurde, dass etwas nicht passt ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Caelistic Ulm ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eine abschließende Bewertung hängt stark von den persönlichen Erfahrungen im Team ab. Die aus meiner Sicht bestehenden organisatorischen und kommunikativen Schwierigkeiten wirkten sich jedoch auf das gesamte Arbeitsumfeld aus.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Caelistic Ulm ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kommunikation mit der Führungsebene habe ich nicht immer als transparent und verbindlich erlebt. Klare Absprachen und eine nachvollziehbare Kommunikation würden aus meiner Sicht zu einem besseren Arbeitsumfeld beitragen.
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Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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