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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- k. A.Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- k. A.Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- k. A.Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- k. A.Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- k. A.Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er kann auch freundlich sein
Was Mitarbeitende schlecht finden
seine cholerische dikriminierende Art
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt die vorhandenen Mängel dauerhaft abstellen, ein gesundes Betriebsklima schaffen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,0
Der am besten bewertete Faktor von Cafe Papa Doble ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt immer diese und Jene
Am schlechtesten bewertet: Image
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cafe Papa Doble ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Dort stimmt nichts, Mitarbeiter sind unzufrieden. Alle haben Angst den Job zu verlieren wenn man die Wahrheit sagt.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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