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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • CoachingCoaching
    42%42
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • KantineKantine
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kollegiales Verhältnis mit den meisten Kollegen
Bewertung lesen
Die Geschäftsleitung hatte immer ein offenes Ohr, Zeit für mich und hat mich sehr unterstützt.
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Dass die Gehälter jeden Monat pünktlich bezahlt werden und das immer ein offenes Ohr für jeden da ist und bei privaten Problemen auch immer eine Lösung gefunden wird
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Junger innovativer Vertriebsleiter
Unternehmen in interessanter Branche
Sehr gute Arbeitsatmosphäre
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manchmal werden die falschen gelobt
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Die AN werden gerade für die Produktion massenweise verbrannt (Mindestlohn).
Man hörte von Verbesserungsvorschlägen der Mitarbeiter, die als die eigenen ausgegeben wurden, damit man die versprochene Prämie nicht auszahlen musste.
Überstunden werden nur mit Ankündigung und Bestätigung ausbezahlt (also schriftlich absegnen lassen). Urlaubstage werden bei Kündigung dann auch nochmal verkürzt durch Klauseln im Arbeitsvertrag. Trotzdem wird unterbewusst Druck ausgeübt. Wird gefühlt oft gemacht, da die meisten gekündigten aus der Produktion kommen und oft nicht richtig oder kein Deutsch sprechen und ...
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Dass die Gehälter jeden Monat pünktlich bezahlt werden und das immer ein offenes Ohr für jeden da ist und bei privaten Problemen auch immer eine Lösung gefunden wird
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Rauchverbot
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Faule Mitarbeiter die den Rest mit runter ziehen loswerden
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Hierarchien überarbeiten.
Gehälter anpassen.
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Ein wenig mehr Struktur
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Alle Verbesserungen vor langsam etwas zu langsam umgesetzt
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Klimaanlage
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Cagogas ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Werden mit Respekt behandelt
5
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gut bis sehr gut
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cagogas ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Manchmal leider schlecht
3
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Gibt es keine. Aufforderungen trifft es eher.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Es werden immer Weiterbildungen angeboten
5
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Es wurde über Weiterbildungen und Spezialisierungen geredet. Sachen wurden vorsprochen und nicht ansatzweise gehalten.
1
Bewertung lesen
könnte noch besser werden
4
Bewertung lesen
Wird der Start dran gearbeitet und immer wieder verbessert viele Angebote von Arbeitgeberseite werden nur leider nicht alle angenommen
5
Bewertung lesen
Die Geschäftsführung ist daran interessiert, dass Arbeitnehmer sich weiterbilden.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Cagogas wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Cagogas schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cagogas als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cagogas als eher modern.

Puls

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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
Kultur
Cagogas
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeitenden Ziele aufzwingen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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