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CAMED 
PFLEGEARTIKEL 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 7 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).

Alle 7 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    83%83
  • CoachingCoaching
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • RabatteRabatte
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Beim diesem Arbeitgeber ist das offene, faire und gute Miteinander sehr gut.
Durch eigenes Engagement kann das monatliche Gehalt sehr schön gesteigert werden... aber das muss jeder Arbeitnehmer für sich entscheiden, wie viel er von seinem eigenen Engagement einbringen möchte.
Bewertung lesen
Lockere , sehr offener Umgang unter allen Kollegen und Kolleginnen
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Drückt auch schon mal ein ( zwei ) Augen zu
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Tolles Familienunternehmen
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Tolles Team
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Kein Verbesserungsvorschlag!!! Nur Wunsch:
Weitere engagierte Mitarbeiter zu finden, die dazu beitragen, das Unternehmen noch erfolgreicher zu machen - das macht dann jeden Mitarbeiter stolz...
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Man verlangt von Anfang an eine hohe Lernbereitschaft , mehr Vorbereitungszeit wäre gut.
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Keine , war bei anderen Arbeitgebern die müssten was ändern .
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von CAMED PFLEGEARTIKEL ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Offene, faires und lockere Arbeitsatmosphäre mit klasse Unterstützung durch alle Kollegen und Geschäftsführung
5
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Macht mir sehr viel Spaß mit meinen Kollegen
5
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Sehr liebe kollegen
5
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Harmonisch, stimmig und professionell
5
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Es herrscht ein freundschaftliches Verhältnis unter den Kollegen und zu Vorgesetzten
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).

Karrieresprung durch eigenes Engagement kein Problem
Weiterbildungen erfolgen durch regelmäßige Schulungen (intern sowie extern)
5
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Hatte in den letzten 2 Jahren ( Meetings und ! Weiterbildung , die die Firma bezahlt hat .
5
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Alle 6-8 Wochen Weiterbildungen
5
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Möglichkeiten, die jeder ausschöpfen kann
4
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Wer den Erfolg liebt fühlt sich hier pudelwohl und auch an schlechten Tagen kann man sich der vollen Unterstützung sicher sein
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CAMED PFLEGEARTIKEL wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet CAMED PFLEGEARTIKEL besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CAMED PFLEGEARTIKEL als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
Kultur
CAMED PFLEGEARTIKEL
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Einsatz wertschätzen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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