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Dental 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).

Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Komplettes Selbständiges Arbeiten ohne das Gefühl zu haben ständig einen Vorturner
Zu haben
Bewertung lesen
Mein relativ grossen Handlungsspielraum
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Das es es Familiär ist obwohl es ein großes Unternehmen ist.
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Offene, familiäre Atmosphäre, gutes Arbeitsklima
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Zahlungsmoral.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ein Leistungsbezogenes Provisionssystem
Wurde leider abgeschafft
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Kein Kommentar
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Harsches Betriebsklima
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Einbindung in die Entwicklung von neuen Produkten
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Frühzeitig über personelle Veränderungen zu informieren.
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Kommunikation abteilungsübergreifend optimieren
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inkompetente Geschäftsführung austauschen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Candulor Dental ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Vertriebsteam der fest Angestellten hält zusammen, aber Candulor arbeite u.a auch mit Handelsvertretern
4
Bewertung lesen
Respektvolles miteinander
4
Bewertung lesen
Nicht allen vertrauen
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Candulor Dental ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Um im Vertrieb erfolgreich zu sein wird man kaum mit einer 40 Std. Woche hin kommen.
3
Bewertung lesen
Vertrieb bedeutet niemals eine 40Std.Woche
3
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Mit 60 habe ich keine Karriereambitionen mehr.
4
Bewertung lesen
Mit 62 habe ich keine Karriereambitionen mehr
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Candulor Dental wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Candulor Dental besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Candulor Dental als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Candulor Dental als eher traditionell.

Puls

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Candulor Dental
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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