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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 21 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • ParkplatzParkplatz
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Hohe Verantwortung von Anfang an
- Steile Lernkurve
- Sehr freundliche, kompetente und hilfsbereite Kollegen
Bewertung lesen
- Vollwertige Intergration ins Team und hohes entgegengebrachtes Vertrauen
- Offene Diskussionskultur sowie Offenheit ggü. Praktikanten im Allgemeinen
- Freiräume für persönliche Weiterentwicklung (fest terminierte Schulung jedoch auch Zeit für bspw. tiefergehende Recherchen und detaillierte Auseinandersetzungen mit Finanzmodellen)
- Kein Mikromanagement (Gute Endresultate entscheidend, während der Weg zur Erreichung dieser selbst gestaltet werden kann)
- Großes Aufgabenspektrum
Sehr viel Verantwortung als Praktikant, im Vgl. zu anderen PE Häusern macht man dort eher die klassischen Analyst-Aufgaben, man hat ein sehr breites Aufgabenspektrum
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- hoher Grad an Verantwortung wird an Praktikanten weitergegeben
- tiefer Einblick in die Gefüge und Arbeitsweise eines Private Equity's, welcher so selten zu finden ist als Praktikant
- wer fordert wird gefördert
- es gibt kaum Grenzen als Praktikant im Unternehmen mitzuwirken
- spannende und vielfältige Aufgabenbereiche
- hervorragend um sich in der qualitativen Einschätzung von Unternehmen weiter zu entwickeln
- wöchentliche Feedbackrunde für Praktikanten
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- umfassender Einblick in sämtliche Tätigkeiten eine PE-Fonds (sofern man sie einfordert)
- dem Praktikanten sind im Unternehmen keine Grenzen gesetzt
- regelmäßge interne Fortbildungen
- wechselnde Aufgabengebiete
- breiter Einblick in viele Branchen im Bereich Maschienenbau/Elektrotechnik/Software
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

- IT überholen
- kürzere Feedbackschleifen
- strukturierterer Einarbeitungsprozess
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Nicht vorhanden! Es wird sich selber immer wieder kritisch hinterfragt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von CAPCELLENCE Mittelstandspartner ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Ein kleines Team mit demselben Ziel: Deals machen. Keine Ellenbogengesellschaft oder "back stabing".
5
Bewertung lesen
Der Kollegenzusammenhalt ist vorbildlich.
5
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Sehr hoch!!! Man könnte sogar sagen man wird als ein Familienmitglied behandelt!
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CAPCELLENCE Mittelstandspartner ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Work-Life-Balance ist eher durchschnittlich. Wochenendarbeit war die Regel und nicht die Ausnahme. Normale Arbeitszeiten sind von ca. 09:00 Uhr bis 21:30 Uhr und somit vernünftig.
3
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Im Rahmen des Praktikums finden mehrere Inhouse-Schulungen (jeweils ca. 2 Stunden, tlw. auch länger, z.B. für LBO/Bewertung) statt, die jeweils von einem der Partner geleitet werden. Neben LBO/Unternehmensbewertung finden Schulungen zu den Themen Financial Statement Analysis, Transaktionsprozess und Recherche statt.
5
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Es werden sehr viele Schulungen geboten die intern zu besuchen sind
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CAPCELLENCE Mittelstandspartner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet CAPCELLENCE Mittelstandspartner besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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