Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
Alle 21 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Hohe Verantwortung von Anfang an
- Steile Lernkurve
- Sehr freundliche, kompetente und hilfsbereite Kollegen
- Vollwertige Intergration ins Team und hohes entgegengebrachtes Vertrauen
- Offene Diskussionskultur sowie Offenheit ggü. Praktikanten im Allgemeinen
- Freiräume für persönliche Weiterentwicklung (fest terminierte Schulung jedoch auch Zeit für bspw. tiefergehende Recherchen und detaillierte Auseinandersetzungen mit Finanzmodellen)
- Kein Mikromanagement (Gute Endresultate entscheidend, während der Weg zur Erreichung dieser selbst gestaltet werden kann)
- Großes Aufgabenspektrum
Sehr viel Verantwortung als Praktikant, im Vgl. zu anderen PE Häusern macht man dort eher die klassischen Analyst-Aufgaben, man hat ein sehr breites Aufgabenspektrum
- hoher Grad an Verantwortung wird an Praktikanten weitergegeben
- tiefer Einblick in die Gefüge und Arbeitsweise eines Private Equity's, welcher so selten zu finden ist als Praktikant
- wer fordert wird gefördert
- es gibt kaum Grenzen als Praktikant im Unternehmen mitzuwirken
- spannende und vielfältige Aufgabenbereiche
- hervorragend um sich in der qualitativen Einschätzung von Unternehmen weiter zu entwickeln
- wöchentliche Feedbackrunde für Praktikanten
- umfassender Einblick in sämtliche Tätigkeiten eine PE-Fonds (sofern man sie einfordert)
- dem Praktikanten sind im Unternehmen keine Grenzen gesetzt
- regelmäßge interne Fortbildungen
- wechselnde Aufgabengebiete
- breiter Einblick in viele Branchen im Bereich Maschienenbau/Elektrotechnik/Software
Verbesserungsvorschläge
- IT überholen
- kürzere Feedbackschleifen
- strukturierterer Einarbeitungsprozess
Nicht vorhanden! Es wird sich selber immer wieder kritisch hinterfragt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von CAPCELLENCE Mittelstandspartner ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ein kleines Team mit demselben Ziel: Deals machen. Keine Ellenbogengesellschaft oder "back stabing".
Der Kollegenzusammenhalt ist vorbildlich.
Sehr hoch!!! Man könnte sogar sagen man wird als ein Familienmitglied behandelt!
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CAPCELLENCE Mittelstandspartner ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Work-Life-Balance ist eher durchschnittlich. Wochenendarbeit war die Regel und nicht die Ausnahme. Normale Arbeitszeiten sind von ca. 09:00 Uhr bis 21:30 Uhr und somit vernünftig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Im Rahmen des Praktikums finden mehrere Inhouse-Schulungen (jeweils ca. 2 Stunden, tlw. auch länger, z.B. für LBO/Bewertung) statt, die jeweils von einem der Partner geleitet werden. Neben LBO/Unternehmensbewertung finden Schulungen zu den Themen Financial Statement Analysis, Transaktionsprozess und Recherche statt.
Es werden sehr viele Schulungen geboten die intern zu besuchen sind
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CAPCELLENCE Mittelstandspartner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet CAPCELLENCE Mittelstandspartner besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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