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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
nett und immer ansprechbar ist für alle immer da
Was Mitarbeitende schlecht finden
nicht gleichgerecht behandelt
Man hat oft das Gefühl von oben herab behandelt zu werden.
Verbesserungsvorschläge
gleichgültigkeit für alle mitarbeiter (auch die azubis)
Mehr auf die Arbeitnehmer eingehen und auch ab und zu mal schauen was in der Praxis ab geht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Cardiologicum Hamburg MVZ 2 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Cardiologicum Hamburg MVZ 2 gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cardiologicum Hamburg MVZ 2 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cardiologicum Hamburg MVZ 2 als eher traditionell.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
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Kultur
Cardiologicum Hamburg MVZ 2
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hohen Einsatz zeigen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Cardiologicum Hamburg MVZ 2
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege



































