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Carevolution 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score11 Bewertungen
82%82
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Medizinische:r Fachangestellte:r2 Gehaltsangaben
Ø34.900 €
Pflegeassistent:in2 Gehaltsangaben
Ø27.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Carevolution
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Carevolution
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • DiensthandyDiensthandy
    82%82
  • FirmenwagenFirmenwagen
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • BarrierefreiBarrierefrei
    45%45
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    45%45
  • ParkplatzParkplatz
    45%45
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • CoachingCoaching
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • KantineKantine
    9%9
  • RabatteRabatte
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass eine flache Hierarchie herrscht, die Atmosphäre sehr locker ist, der Wert der Mitarbeiter erkannt wird. Vorallem wird jeder in seinem Rahmen gefördert und unterstützt.
Bewertung lesen
Lockerheit und Gesprächsbereitschaft.
Zudem absolut Mitarbeiterfreundlich.
Bewertung lesen
Unsere Arbeitgeber sind authentisch und gehen individuell auf unsere Wünsche und Sorgen ein. Die Position ist bei der gemeinsamen Lösungsfindung nicht relevant. Das Management arbeitet kontinuierlich unter Einbeziehung des Teams an Verbesserungen weil die Beiden ein hohes Maß an unternehmerischer Verantwortung empfinden.
Das Personal wird, was Klienten immer wieder bestätigen, gut ausgewählt.
Wir kommen den Wünschen unserer Kunden sehr gerne entgegen,
werden jedoch wenn erforderlich, geschützt.
Wir haben nach Absprache Rückendeckung.
Es finden regelmäßig Teambesprechungen im großen Kreis statt.
Das ...
Das wir mit allem zu unseren Vorgesetzten kommen können das wir unterstütz werden und begleitet werden in der Ausbildung was man von anderen Betrieben nicht so sagen kann ich bin zufrieden hier fühle mich wohl und würde es jeden empfehlen da ich weiß wie andere betriebe sein können ob Krankenhaus oder Altenheim das ist ein sehr schöner Betrieb
Das man auf Augenhöhe kommuniziert. Fehler zugeben, ist keine Schande - von beiden Seiten.
Es wird sehr auf einen selbst und seine Familie geachtet.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Meine vollständige Kritik befasst sich mit der Geschäftsführung/den leitenden Positionen (Stand März 2023) und ist oben zu lesen.
Die Ergebnisqualität beim Kunden ist sehr gut, da das pflegende Team wirklich professionell und sehr freundlich ist.
Als ehemaliger Mitarbeiter kann ich nur jeder Pflegekraft davon abraten, dort anzufangen (Stand März 2023).
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Keine,toller Arbeitgeber,fair,können Zuhören,gehen auf Mitarbeiter ein, ermöglichen viele Fortbildungen,zahlen sehr gut, genügend Zeit für die Patienten vor Ort,keinen Zeitdruck.Tun sehr viel für die Mitarbeiter.Top Arbeitgeber
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Seinen generellen Umgang mit den Mitarbeitern vollständig überdenken und ihr Selbstverständnis kritisch betrachten.
Keine
Ich bin rundum zufrieden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Carevolution ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Sehr gut. Sie werden vom ganzen Team etwas geschont, und wenn das Team nicht eingreift, dann die Chef's
5
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Die Anforderungen sind angepasst, so dass auch ältere Kollegen sich wohlfühlen können.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Carevolution ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Fpr diese Verhältnisse ist das Gehalt nicht passend!
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es stehen einem die verschiedensten Möglichkeiten zu Weiterbildungen -angepasst an die persönlichen Wünsche jedes einzelnen- zu, welche vom Arbeitgeber finanziert werden.
5
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Es bestehen viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Carevolution wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Carevolution besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeitenden Carevolution als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Carevolution als eher modern.
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