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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Kantine
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
RabatteEs gibt eine Kaffeemaschine und Wasser gratis, außerdem eine Küche mit Herd, Backofen, Kühl- und Gefrierschrank und Mikrowelle, in der man sein Essen zubereiten und auch essen kann. Außerdem kochen die Kollegen öfters zusammen oder treffen sich nach Feierabend noch zum Essen oder Trinken. Außerdem ist die Lage sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen und es gibt viele Abstellplätze für Fahrräder!
Tolles Büro und gut zu erreichen und nette Kollegen. Außerdem eine Kaffeemaschine, die den Kaffee frisch mahlt!
Tolle Karrieremöglichkeiten.
Den schönen Ausblick auf den Tiergarten.
Ausblick auf den Potsdamer Platz
Mit dem Auto kann man schlecht parken, darum lieber Bus oder Bahn nehmen
Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken
No Comment.
Da nichts Positiv.
Mitarbeitern nicht zu sagen, der Arbeitsplatz ist sicher und sie dann vor Weihnachten zu kündigen.
Einmal einstampfen und komplett neu aufziehen.
Der am besten bewertete Faktor von CarFellows ist Arbeitsbedingungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Tolles Büro in zentraler Lage, interessante Aufgaben mit Blick über den Tellerrand, Kaffee, Tee und Mineralwasser gratis, Küche vorhanden, nette Kollegen!
Die Arbeitsbedingungen lassen ein angenehm lockeres und eigenständiges Arbeiten zu und sorgen so für ein gutes Klima
Tolles Büro nah an der Mall of Berlin und darum auch gut zu erreichen. Nur Parken ist schlecht möglich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CarFellows ist Gleichberechtigung mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Desto höher der Schulabschluss desto besser wirst du behandelt.
Das gleiche gilt allerdings auch absteigend.
Neue Mitarbeiter werden als Sündenbock für alte Fehler genommen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Aufstiegschancen sind hier abhängig des eigenen Engagement möglich
4 Monate Karriere der gesamten Abteilung
