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Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH (CAP) als Arbeitgeber
Caritas
Altenwohn-
und
Pflegegesellschaft
mbH
(CAP)
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 1,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das viele ehemalige Kollegen meine Einstellung teilen.
Seit 2021 ist dort nichts mehr in Ordnung, man verfolgt bei einem kirchlichen Träger den Konzerngedanken. Selbst nach der anstrengenden Corona Zeit gab es als noch mehr Druck anstatt die Mitarbeitenden mal zu entlasten.
Nichts. Bis 2021 war die CAP ein Top Arbeitgeber und dann ging es los mit unfähiger Geschäftsführung und noch unfähigere Pflegedirektorin.
Gehalt pünktlich-aber fast bei jedem ist so.
Okay Zuschläge-aber man arbeitet halt meistens 3 Wochenende monatlich.
Sehr zu vorkommen mit den richtigen Maß an Durchsetzungsvermögen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird viel zu viele Fehler gedeckt
Das die berechtigte Kritik zur Kündigungen führt.
Seit 2021 eine katastrophale Geschäftsführung mit intriganten Stabsstellen.
Habe ich genug gesagt.
Verbesserungsvorschläge
Austausch des Vorstandes, der Geschäftsführung. Menschlichkeit und christliche Werte einführen wofür Caritas einmal stand
Komplette Führungsebene austauschen
Wertschätzend und offen mit seinen Mitarbeitenden umgehen. Hier wird nur noch eine Pseudo-Wertschätzung gelebt die nicht der Wahrheit entspricht! Allenfalls ist diese gut für die Statistik. Ein kirchlicher sollte sich schämen so mit Mitarbeitern umzugehen.
Einstellung von fähigen Geschäftsführern die Ihre Mitarbeiter/Innen wertschätzen.
Minimierung der intriganten Stabsstellen (diese sorgen ständig für Unruhe in der Organisation.
Am besten schlissen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft (CAP) ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nur im eigenen Team!
Am schlechtesten bewertet: Image
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft (CAP) ist Image mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Viel Platz nach oben, der weg nach unten wird angestrebt
Innerhalb der Belegschaft ist das Image eine Katastrophe
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht erwünscht die Führung mag keine konkurenz
Wünsche werden nicht berücksichtigt.Du kannst fragen,bringt aber nichts.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft (CAP) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft (CAP) schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft (CAP) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft (CAP) als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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