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Caritas 
Rhein-Neckar-Kreis 
e.V.
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score2 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Alle 2 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    50%50
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Personalpolitik, nicht Kritikfähig, zu wenig Wertschätzung
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gleichheit. Bessere Personaldeckung, offenenes Ohr für Angestellte, mehr Empathie, Arbeitsplätze Fehlerfrei und logisch gestalten, weniger wechseln zwischen den Stockwerken.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Caritas Rhein-Neckar-Kreis ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Das Geld ist überdurchschnittlich gut. Es gibt viele Sonderzahlungen.Lohn wird alle paar Jahre angepasst.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Caritas Rhein-Neckar-Kreis ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Es wird viel geschimpft über die Personalpolitik. Viele kündigen freiwillig oder werden dazu getränkt.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Es wird viel angeboten und ausgeschöpft
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Caritas Rhein-Neckar-Kreis wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Caritas Rhein-Neckar-Kreis gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Caritas Rhein-Neckar-Kreis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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