Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Diensthandy
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Internetnutzung
- Kantine
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Klima, Teambuilding
pünktliche Zahlung, soziales Engagement für die MA, schön angelegtes Umfeld am Arbeitsplatz
die Rabatt Angebote für Gesundheit / Fitness
Man wird immer nett und freundlich begrüßt.
In Werktagen kann man immer das Gespräch suchen, falls man eine Frage hat oder ein offenes Ohr benötigt.
Vergütung, Atmosphäre, Fragen immer erwünscht
Was Mitarbeitende schlecht finden
es wurde alles erwähnt
Einsparungen für BW
Manchmal wenig Personal in der Schicht
Zu wenig Kommunikation durch die Führung von oben nach unten zu den Mitarbeitenden
Teamkommunikation
Verbesserungsvorschläge
Wenn diese nicht von Intern erkannt werden... Anregungen wurden angebracht und man dafür geext.
Die Pflege der Klienten sollte an erster Stelle stehen und nicht primär der Katholische Glauben, explizit in einem Haus indem die Quote der BW mit katholischen Glauben bei unter 8% liegt
Das Mitarbeiter auf WB auch die positiven Dinge gesagt bekommen
Obstkorb für Personal
Einarbeitung ausführlicher gestalten
Den Mitarbeitern gut zuhören. Dinge nicht als selbstverständlich hinnehmen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Caritas Trägergesellschaft St. Elisabeth ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
auf mittlerer medizinischer Sehr gut
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Caritas Trägergesellschaft St. Elisabeth ist Vorgesetztenverhalten mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
mittelmäßig, anstatt die Ansichten beider Parteien im Streitfall anzuhören wird vorzugsweise die bequemere Person im Unternehmen belassen, als die innovativere die auch mal unbequem ist und auch hier und da Fragen stellt und Neuerungen einbringen möchte
Geschäftsführer und Geschäftsstelle sehr gut. Meine direkte Vorgesetzte war jedoch sehr Narzisstisch.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
für die, die dem GF nach dem Mund reden und lang genug da sind, bekommt man sehr schnell Aufstiegsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Caritas Trägergesellschaft St. Elisabeth wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Caritas Trägergesellschaft St. Elisabeth besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Caritas Trägergesellschaft St. Elisabeth als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Caritas Trägergesellschaft St. Elisabeth als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Professionell arbeiten.