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Caritasverband fuer das Bistum Dresden-Meissen e. V. als Arbeitgeber
Caritasverband
fuer
das
Bistum
Dresden-Meissen
e.
V.
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 34 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Rabatte
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich fühle mich einfach wohl auf Arbeit, denn auch die Kollegen aus den anderen Bereichen sind freundlich. Meine Arbeit wird wertgeschätzt und man kann immer seine eigene Ideen einbringen.
Innenbetriebliche Abläufe sind wirklich gut organisiert, Umgang mit Drittpersonen ist einmalfrei.
Zeigen Intresse an jeden Mitarbeiter, helfen bei jeglicher sorgen.
Jeden Tag ein leckeres Essen.
Finde so weit alles gut!!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts, ich arbeite gerne hier.
Bevorzugung der teilzeitkräfte.
Ist kein Poolpersonal vorhanden.
Projektfinanzierung ist bürokratisch und unsicher
Pausen etwas anders gestalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine Art von Belohnungssysten einführen für die Mitarbeiter, welche immer einspringen oder so gut wie nie krank sind.Innenbetri
Mehr Unterstützung bei allem.
Alles io so wie es ist!!!2-3 individuelle Raucher Pausen wehren schön
Miteinander stärken, Transparenz schaffen, alle Mitarbeiter gerecht bewerten und gehandeln
Jüngeres Personal, klare Aufgaben Erteilung, ansagen von oben, Transparenz,
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Caritasverband fuer das Bistum Dresden-Meissen e. V ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Passt alles
Als administrative Mitarbeiterin habe ich ein eigenes Büro, was nicht selbstverständlich ist. Es wird auf Arbeitssicherheit geachtet. Es wird bestmöglichste Technik (nach Budgetmöglichkeit) angeboten, wobei es an manchen Stellen sicherlich Verbesserungsmöglichkeiten gibt, aber wo nötig werden auch praktikable Möglichkeiten gefunden.
Im Sommer fast unmögliche Arbeitsverhältnisse (starke Hitze)
Mobiles Arbeiten ist möglich.
Ausstattung und räumliche Bedingungen sind weniger gut.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Caritasverband fuer das Bistum Dresden-Meissen e. V ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Immer wieder einspringen wenn Kollegen krank sind.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Hier wird einem von Anfang ermöglicht, sich in seinem Themengebiet weiterzubilden. Also top!!!
Keine Möglichkeit sich weiterzubilden weil der Direktor des Hauses nicht in der Lage ist Geld zu investieren.
Weiterbildungsmöglichkeiten wird minimum einmal pro Jahr jedem Mitarbeiter/jeder Mitarbeiterin angeboten. Karrierechancen gibt es in meiner Position nicht. Finde ich aber nicht schlimm.
Wird unterstützt.
Es gibt auch die Möglichkeit, über ein Arbeitszeitkonto Zeiten für eine längere Auszeit (Sabbatical) anzusparen.
Umfangreiche Weiterbildung sofort am Anfang der Probezeit
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Caritasverband fuer das Bistum Dresden-Meissen e. V wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Caritasverband fuer das Bistum Dresden-Meissen e. V besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Caritasverband fuer das Bistum Dresden-Meissen e. V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Caritasverband fuer das Bistum Dresden-Meissen e. V als eher traditionell.
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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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