Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Carl Schrödter?

Carl Schrödter wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Carl Schrödter besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Carl Schrödter als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Carl Schrödter das Gehalt?

Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Carl Schrödter wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Carl Schrödter als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
92%92
Betriebsarzt
83%83
Mitarbeiter-Events
75%75
Firmenwagen
67%67
Diensthandy
67%67
Homeoffice
50%50
Internetnutzung
50%50
Flexible Arbeitszeiten
42%42
Gesundheits-Maßnahmen
33%33
Betriebliche Altersvorsorge
33%33
Rabatte
25%25
Hund erlaubt
25%25
Barrierefrei
17%17
Coaching
8%8
Essenszulage
8%8
Gute Verkehrsanbindung
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die soziale Einstellung
Eine hervorragende Fehlerkultur
Der Mitarbeiter steht im Vordergrund
Familiäres Betriebsklima

März 2024Bewertung lesen

Immer offen für ein Gespräch und offen für Probleme

September 2019Bewertung lesen

Seit vielen Jahren ein fairer und verantwortungsvoller Partner.

März 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Änderungsvorschläge werden persönlich besprochen.

März 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Carl Schrödter ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Hervorragend

März 2024Bewertung lesen

Respektvoller Umgang untereinander

März 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Carl Schrödter ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Muss verbessert werden.

März 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Carl Schrödter wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Carl Schrödter besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Carl Schrödter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Carl Schrödter als eher modern.