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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ja, ein offenes Ohr hat er aber er sieht manchmal nicht die Arbeit die mann macht, es geht nicht das mann von heute auf jetzt was aufbaut da gehen Monate. Ältere erfahrene MA mit guten Abschlüssen werden von heute auf morgen mit Jüngeren unerfahrenen ersetzt
Der Arbeitgeber hat sich wirklich bemüht mir etwas beizubringen. Mir wurde mit Leidenschaft von dem Unternehmen erzählt.
Alle Mitarbeiter sind gleichgestellt. nette Events und tolle Benefits .
man findet immer ein offenes Ohr, ob geschäftlich oder privat.
Seit mehr als 10 Jahren sehr zufrieden. Man begegnet sich stets auf Augenhöhe.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ältere erfahrene MA mit guten Abschlüssen werden von heute auf morgen mit Jüngeren unerfahrenen ersetzt
Hmmm... es gibt nichts, was ich beanstanden könnte.
Zuwenig aufmerksam gegenüber Mitarbeitern.
Spontan fällt mir nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter endlich fördern und Ihnen bisschen freie hand geben und nicht die MA fördern die, die Lieblinge geworden sind
kostenloses Frühstück und Mittagessen :-D
wüsste nicht was
Da ist Hopfen und Malz verloren
Mir fällt nichts ein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von CARSIG ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
hier arbeiten viele Rentner, die herzlich willkommen sind
Viele ältere nette Kollegen
Immer korrekt und wird nach Arbeitstätigkeiten darauf geachtet
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CARSIG ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es herscht eine sehr schlechte Kommunikation es wird viel besprochen und aufgeschrieben aber am ende kommt wieder und wieder nichts zustande….
Ausbaufähig
lässt vielmals zu wünschen übrig. Muss daran gearbeitet werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
regelmäßig werden Schulungen etc. angeboten, man muss nur zugreifen
Literatur jederzeit zur Verfügung. Es besteht generell das Angebot für fachliche Weiterbildung, wenn dies erforderlich oder notwendig ist.
Jederzeit möglich, Arbeitgeber ist für Anfragen bzgl. Schulungswünschen jederzeit offen
Besser Schulen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CARSIG wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet CARSIG besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CARSIG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CARSIG als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 3 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
3 Angaben · 2 Kommentare
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