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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
kurze Wege für Entscheidungen
Es herrscht eine familiäre Atmosphäre und man hat viele Freiheiten solange man seine Arbeit macht/schafft.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Tja das ist so eine Sache...
Verbesserungsvorschläge
Wenn sich das Süd-Koreanische Unternehmen am Deutschen Markt etablieren möchte, MUSS eine Umstrukturierung durchgeführt werden.
Neue Marketing Wege und Möglichkeiten sollten überdacht werden
Mehr Urlaubstage und Gehälter regelmäßig anpassen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von CAS Deutschland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
da gab es keine Unterschiede
Gibt es keine Unterschiede
Am schlechtesten bewertet: Image
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CAS Deutschland ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
günstige Ware zum guten Preis
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
gibt es nicht
Wird gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CAS Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet CAS Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CAS Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CAS Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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