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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Tolle junfe Kollegen
Bewertung lesen
Sehr flexibel
Geht auf die Wünsche jedes einzelnen ein
Weiterbildung ist möglich
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cool people, great team, every working hour is paid, fair and trustful
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die Vielfalt der Mitarbeiter und das Zusammenhalt der Leute
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Getränke so teuer wie eine Eintrittskarte für den FC Bayern.
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Schlechte Mitarbeiter sollten sofort gekündigt und nicht so lang noch beschäftigt werden
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Arbeitszeiten sollten besser angepasst sein
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kunden werden angepöbelt, es wird laut am Gate rumgepöbelt als wäre man der Chef auf dem gesamten Flughafen, peinlich, als Tor zur Welt repräsentativ untragbar. Fremdschämen als Deutscher auf einem deutschen Flughafen, unglaublich!
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Arbeiter schätzen, mehr Gehalt, bessere Vorgesetzte
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Bessere Bezahlung für die Mitarbeiter
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Weihnachtsgeld
Mitarbeiter Event
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von casual food ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Anmaßend, respektlos, Vorgesetzte sind oft diejenigen die am "wenigsten auf dem Kasten haben - in allen Belangen"
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • casual food wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet casual food schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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