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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
Alle 6 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das ist eine Vielseitigkeit an Tätigkeiten gibt und dass du Weiterbildungen machen kannst und du herzlich willkommen bist
Früher war es besser
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es ist nicht so wie alle reden es ist sehr schlecht geworden
Ich finde nichts schlecht am upladin Freundlichkeit und Respekt ist das A und O und dort ist es vorhanden.
Die Stimmung im Haus.
Die Unfreundlichkeit der Vorgesetzten und das Desinteresse an den Arbeitnehmern.
Die Urlaubsplanung.
Verbesserungsvorschläge
Alle Mitarbeiter annehmen nicht nur die examinierte n
Mehr Freundlichkeit durch Vorgesetzte.
Interesse am Arbeitnehmer und dessen persönlichen Umfeld.
Von meiner Seite aus keine Verbesserungsvorschläge. Ich finde alles sehr gut.
Alles Arbeitnehmer ernst nehmen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cbt upladin ist Gehalt/Benefits mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nach Tarif und nach Jahren.
Obwohl ich die gleiche Tätigkeit mache wie meine Kollegin, verdiene ich in der gleichen Steuerklasse 600 Euro netto weniger, da sie schon viele Jahre länger im Haus arbeitet. Fair ist das nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Cbt upladin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Cbt upladin schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cbt upladin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cbt upladin als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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