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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 34 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Homeoffice
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe eine Weiterbildung bei der CBW Schule gemacht und vor Kurzem dort angefangen zu arbeiten. Meine Erfahrungen sowohl als Teilnehmer als auch als Mitarbeiter sind durchweg positiv. Das Team ist äußerst nett und hilfsbereit und die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und unterstützend. Zudem gibt es gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Ich kann die CBW Schule sowohl für Weiterbildungen als auch als Arbeitgeber empfehlen.
Transparent, wertschätzende Kommunikation
Das sie sich Zeit nehmen und sich Mühe geben, damit es einem gut geht.
Die Aufgaben sind interessant und sehr abwechslungsreich. Zudem ist der Lernfaktor hoch, da Schulungen stattfinden und das Team stets offen für Fragen ist. Arbeitszeiten sind verschieden und in „Früh- und Spätschichten“ getaktet, sodass man nachmittags privaten Erledigungen nachgehen kann. Der Arbeitsplatz ist recht modern und bietet eine Wohlfühlatmosphäre.
Ich war zuvor auch als Schülerin in einer Weiterbildung sehr zufrieden und habe dann als Beraterin gearbeitet. Es hat mir sehr viel Spaß gebracht. Es ist schön, wenn man Menschen, die vielleicht nicht mehr an sich oder eine neue Karriere glauben, Türen öffnet und Möglichkeiten aufzeigt, neue berufliche Wege einzuschlagen.
Das Team ist sehr hilfreich und sehr offen für Anregungen und neue Ideen. Man fühlt sich familiär aufgehoben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird meist weggeguckt und nicht agiert, bis eine laute Stimme von den Personen kommt, die sich beschweren. Es dauert lange der Prozess.
So gut wie nichts. Die guten Sachen haben überwogen
Siehe oben.
Da ich rundum zufrieden war, kann ich keine Kritik erfinden.
Es gibt nichts was wirklich schlecht ist. Verbesserungspotential gibt es aber immer.
Verbesserungsvorschläge
mehr Benefits, flexiblere Arbeitszeiten
Jüngere Dozenten, die aktueller Themen und Programme benutzen.
Etliche, beispielsweise zeitnahe Kommunikation.
Bleibt weiterhin so ein tolles Team mit viel Herz.
Als Trainer und als Mitarbeiter ist es toll zum CBW Team zu gehören
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,9
Der am besten bewertete Faktor von CBW College Berufliche Weiterbildung ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Sehr spannend, insbesondere auch, weil Themen wie KI/Automatisierung gezielt gepusht werden und man die eigene Arbeitsweise stets weiterentwickelt.
Ich luebe meinen Job, da ich mir den Job zu 90% selbst gestalten kann.
Meistens sehr gut strukturierte Arbeitstage mit einer hohen Dosis Vertrauen in eigene Fähigkeiten und Fähigkeiten der Anderen. Es wird viel Wert auf selbstständige und qualitativ hochwertige Arbeit gelegt.
Jobs als Dozent sind immer interessant .......
Die Arbeit ist abwechslungsreich.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CBW College Berufliche Weiterbildung ist Gehalt/Benefits mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Im Vergleich niedrig.
Neue Mitarbeiter werden mit sogenannten Traineestellen geködert, um das Gehalt zu drücken. Sozialleistungen gibt es nicht, nur das reine Gehalt. Da Überstunden gemacht werden müssen, allerdings nicht vergütet oder abgebummelt werden dürfen, grenzt Gehalt an Mindestlohn. Wenn das Jahr gut war, gibt es hochwertige Geschenke.
Gehalt je nach Position ok, allerdings nicht dem Umsatz entsprechend. Für das, was man an Druck und schlechtem Arbeitsklima aushalten muss, überhaupt nicht angemessen. Keinerlei Sozialleistungen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Ich habe keinen Moment bereut mich für CBW entschieden zu haben und bin überzeugt, dass ich mich hier weiterentwickeln kann. Ich freue mich auf die kommenden Herausforderungen und Weiterentwicklung meiner Position bei CBW.
Mann kann sich gut weiterbilden
Gerade im Moment hat man gute Karriere Chancen. Durch ständige Mitarbeiter Gespräch weiß man immer wo man steht!
Die aktuelle Firmenausrichtung zeigt sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
bildet nur aus und wenn man Glück hat, darf man dort Praktikum machen aber das vermittelte Wissen ist hervorragend
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CBW College Berufliche Weiterbildung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet CBW College Berufliche Weiterbildung besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CBW College Berufliche Weiterbildung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CBW College Berufliche Weiterbildung als eher traditionell.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
CBW College Berufliche Weiterbildung
Branchendurchschnitt: Bildung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
CBW College Berufliche Weiterbildung
Branchendurchschnitt: Bildung