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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte).
Alle 5 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Parkplatz
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Kantine
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Man hat sich immer unter einander verstanden
- Pausen konnte man sich einteilen, wie man möchte
- kurze Kommunikationswege
Es herrscht ein gutes Arbeitklima und Leistung wird anerkannt. Das Wort Danke ist kein Fremdwort und alle kommunizieren auf Augenhöhe.
Der Geschäftsleiter hat immer ein offenes Ohr und versucht auch bei Problemen zu helfen.
Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto.
Freiräume
Wasser und Kaffee zur freien Verfügung
Ab und zu gibt es was zu Essen
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Absprachen wurden nicht immer eingehalten
- Dinge die persönlich besprochen wurden und dann so durchgeführt wurden, waren im nachhinein falsch und nie so abgesprochen
- Übermäßige Überstunden wurden genehmigt, die nicht nötig gewesen sind
Es ist Branchenspezifisch stressig da das Klientel immer schnell versorgt werden muss und Verwaltungstechnisch ist ein hoher Aufwand nötig um Fälle abschließend zu bearbeiten. Die Abläufe und Strukturen sind noch nicht optimal.
Nichts - man muss über seine Probleme sprechen!
Verbesserungsvorschläge
- Bessere Büroausstattung
- Versprechen halten bzgl. Gehaltserhöhung
- Gleichberechtigung für alle (ob alt & Jung)
- Wenn ein Mitarbeiter viel gutes kann, besser einsetzten
Etwas weniger Überstunden und die Leistungsträger mehr stützen.
Kollegen die nicht wirklich fleißig sind bekommen etwas viel Verständnis.
30 Urlaubstage für alle
HomeOffice ermöglichen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,4
Der am besten bewertete Faktor von CDG ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
War Inordnung
einfach mega, selbst in stressigen Situationen halten alle zusammen
Der Zusammenhalt der Kollegen ist klasse. Jeder hilft jedem, allerdings werden Kollegen die sich üm Arbeit drücken wollen auch auf ihre Defizite angesprochen
Wir helfen uns gegenseitig!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CDG wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet CDG besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CDG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CDG als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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