Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Coaching
Kantine
Rabatte
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die stets gute Laune und Offenheit im Team, das Office sowie die Möglichkeiten frei und flexibel zu Arbeiten, sowie das Vertrauen, was einem entgegengebracht wird. Die Teamevents waren auch immer echt mega!
Sehr offen und man kann alles ansprechen. Auf die Meinung der Arbeitsnehmer wird gezählt. Keine schlechte Stimmung.
Flexible Arbeitszeiten, Flexibler Arbeitsort, Tee/ Kaffee/ Obst immer gegeben
Verbesserungsvorschläge
Vertriebsstrukturen & Provisions/Gehaltsstruktur anpassen, sodass langfristig stets genug Motivation aus finanzieller, als auch erfolgsbasierter Sicht da ist.
Kleine Müsli Bar in der Küche;
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von celerise ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hatte nie das Gefühl, dass jemand nicht willkommen ist.
Frauen und Männer usw. werden hier alle gleich behandelt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von celerise ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Den Großteil meiner Anstellung war das Gehaltsgefüge im Salesbereich nicht passend aufgrund der Tatsache, dass die Sales-Prozesse erst wirklich ausgearbeitet und etabliert werden mussten. Da der Prozess im Ganzen deutlich länger gedauert hat, da man viele verschiedene Hürden überkommen musste, war das Gehalt deutlich weniger, als im Bewerbungsgespräch besprochen (Provisionszahlungen blieben aus). Kurz vor Ende der Anstellung lief es langsam aber sicher deutlich besser und die Provisionsstruktur wurde testweise angepasst. Ab diesem Zeitpunkt war das Gehaltsgefüge auf jeden Fall fair ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Möglichkeiten, die einem geboten werden - sei es eine Weiterbildung in Form eines Videokurses oder Lesematerial wie Vertriebsbücher - sidn wirklich enorm. Langfristig ist man hier definitv richtig aufgehoben vor allem wenn man sich das Potential der celerise GmbH anschaut.
Durch die Monatlichen Feedbackgespräche, wird immer wieder geschaut, ob der Mitarbeiter Bedarf hat an einer Weiterbildung
Ich habe ein Praktikum gemacht weswegen ich hier nicht so viel dazu sagen kann; bei mir wurde danach geschaut in welche Bereiche ich noch gehen will, was ich noch mehr vom Wissen ausbauen möchte
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- celerise wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet celerise besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen celerise als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei celerise als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.
































